每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)招聘單位的1個(gè)崗位，多報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

(三)資格審查

依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合資格審查條件的人員名單在省國(guó)土資源廳網(wǎng)站進(jìn)行公示并電話通知參加考試。

(四)考試方法

1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則不低于3:1的比例。對(duì)崗位專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源和社會(huì)廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式：應(yīng)聘崗位要求為博士研究生的采取面試和考察的方式;應(yīng)聘其他崗位，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī)，筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%)。

筆試：通過(guò)資格條件審查的人員參加由省國(guó)土資源廳統(tǒng)一組織的筆試考試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為公共知識(shí)。

具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考試成績(jī)?cè)趪?guó)土資源廳網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并報(bào)省人力資源和社會(huì)廳進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站、湖南省國(guó)土資源廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

咨詢電話：0731—89991172(廳人事處)

監(jiān)督電話：0731—89991133(廳監(jiān)察室)

原標(biāo)題：2015年湖南省國(guó)土資源廳所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘方案

點(diǎn)擊下載>>>

2015年湖南省國(guó)土資源廳直屬事業(yè)單位招聘計(jì)劃表

湖南省國(guó)土資源廳事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系一覽表

湖南省國(guó)土資源廳

2015年5月22日

（責(zé)任編輯：李明）