2015上半年江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才18人公告【招18人】
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間： 即日起至2015年6月15日。
2、報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證和相關(guān)材料到到相應(yīng)單位登記。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通過E-mail投送個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名表及相關(guān)材料。
| 單位 | 報(bào)名聯(lián)系人 | 電話 | 郵箱 |
| 江西省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃研究院 | 劉愛兵 | 0791-86266498 | 14550483@qq.com |
| 江西九連山自然保護(hù)區(qū)管理局 | 吉蘭 | 0797-3515809 | 785185393@qq.com |
| 江西省林業(yè)科技實(shí)驗(yàn)中心 | 田承清 | 0797-3233628 | 33042083@qq.com |
| 江西官山自然保護(hù)區(qū)管理局 | 熊薇 | 0795-7133805 | 103389632@qq.com |
| 江西馬頭山自然保護(hù)區(qū)管理局 | 羅曉敏 | 15079707688 | 490287127@qq.com |
| 江西九嶺山自然保護(hù)區(qū)管理局 | 鐘琴芳 | 0795-4656286 | 499546634@qq.com |
四、考核、資格復(fù)審與面試
1、考核方式：應(yīng)聘人員直接到相應(yīng)單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)(實(shí)習(xí)時(shí)間為10天)，實(shí)習(xí)后由所在組織進(jìn)行綜合能力考核測(cè)試(考核內(nèi)容為與招聘崗位專業(yè)相關(guān)的知識(shí)及綜合素質(zhì))。
2、根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績(jī)，從到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試入圍人選。如出現(xiàn)無實(shí)習(xí)人員情況，符合條件的也可直接參加面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，復(fù)查時(shí)間另行通知。(資格審查貫穿招聘的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的立即取消資格)
3、面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。省林業(yè)廳人事教育處聯(lián)系人：毛坤財(cái)，電話：0791-85269363。
4、根據(jù)面試結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。入闈人員面試成績(jī)不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1、根據(jù)面試的成績(jī)，從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、省林業(yè)廳組織用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
4、對(duì)經(jīng)考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用、待遇
經(jīng)體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂聘用合同(人事代理)。聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。
對(duì)本次招聘人員先采取人事代理方式(自行辦理)，待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關(guān)調(diào)入手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。聘用人員需在本單位服務(wù)5年以上。
原標(biāo)題：江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年上半年招聘高層次人才公告(077)
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江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表.doc
（責(zé)任編輯：李明）
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