根據(jù)工作需要，省委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱省委防范處理邪教辦)決定面向全省公開遴選(選調(diào))3名工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

按照任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的基本原則，嚴格依法依規(guī)操作，精心組織實施遴選工作，確保擇優(yōu)遴選政治堅定、作風過硬、業(yè)務(wù)突出、工作出色的年輕干部進機關(guān)工作，為工作開展及全省反邪教工作順利發(fā)展提供人才支持。

二、遴選范圍、對象

湖南省范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員)、在編在崗、現(xiàn)任科員職務(wù)人員。

三、遴選職位

本次遴選職位包括一名財務(wù)人員和兩名從事文字綜合的機關(guān)工作人員。

四、遴選條件

1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強;

2、報考財務(wù)崗位：會計專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格證，且在財會崗位工作3年(含)以上;

3、報考文字綜合崗位：有法律、漢語言文學(xué)、新聞專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4、年齡30周歲以下(1985年6月30日以后出生);

5、有兩年以上基層工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職以上等次;

6.身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報名參加遴選：

1、試用期內(nèi)或約定服務(wù)期限未滿的公務(wù)員;

2、因違法違紀曾受黨紀政紀處分的;

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、法律、法規(guī)及政策有限制性規(guī)定條件的其他情形。

五、遴選程序

(一)發(fā)布公告。2015年6月8日在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(www.hnleader.gov.cn)發(fā)布，公布遴選職位、人數(shù)、資格條件、遴選程序和紀律要求等。

(二)報名。

1、報名時間：2015年6月10日8：00(星期三)至6月18日16：00(星期四)止，逾期不再受理。

2、報名方式：本次遴選采取現(xiàn)場報名。符合條件的報考人員，從湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)(www.hnleader.gov.cn)自行下載《中共湖南省委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開遴選公務(wù)員報名表》，經(jīng)所在單位簽署同意報考意見后，將單位蓋章后的《報名表》，連同以下材料交至省委大院四辦公樓西頭二樓南239房間進行初審。(聯(lián)系人：王靳 聯(lián)系電話：13548607313)。

(1)本人身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位證書原件;

(2)公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表的復(fù)印件或其他能證明合法取得公務(wù)員身份的審批表(均需加蓋組織人事部門公章);

(3)本人近期二寸彩色免冠照片三張。

(三)資格審查。省委防范處理邪教辦對報名者的相關(guān)信息，包括年齡、身份、工作時間、行政職級等進行資格審查后，6月22日-29日在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)公布報名資格初審合格者名單，6月29日-7月5日內(nèi)發(fā)放準考證。符合條件的報名人數(shù)若低于職位最低開考比例1?5，報省公務(wù)員主管部門同意后，取消該職位遴選計劃。

(四)考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，由省委防范處理邪教辦自行組織實施。

1、筆試。主要測試報考者的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和文字綜合能力，采取閉卷形式，卷面總分為100分，筆試成績從到低分，按照1：3的比例確定面試入圍人選，其中，報考財會類職位筆試成績?nèi)∏?名，報考文字綜合類職位筆試成績?nèi)∏?名為面試入圍人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進入面試。筆試命題及閱卷等工作均委托相關(guān)部門，嚴格遵循原則進行。筆試時邀請省委組織部、省委政法委、省公務(wù)員局有關(guān)同志巡考監(jiān)督。

2、面試。面試委托有關(guān)部門擬題，實行100分制計分，突出職位特點，注重能力實績，重點測試報考者的綜合能力、分析能力、應(yīng)變能力和表達能力。面試由省委防范處理邪教辦組織實施，面試考官由省委組織部、省委政法委、省公務(wù)員主管部門按有關(guān)政策規(guī)定組成。

此次公開遴選筆試時間初定7月上旬雙休日進行，面試時間根據(jù)筆試時間另行安排，并逐一通知面試入圍考生。自動放棄面試及體檢或者考察不合格的，根據(jù)考試得分情況從高到低原則實行依次遞補，依次遞補原則上不超過2次。

3、總成績?？忌偝煽儼垂P試占60%、面試占40%計算綜合得分。

(五)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施。如有體檢不合格者，按考生面試成績從到低分依次替補。

(六)考察。體檢合格人員列為考察對象，到現(xiàn)工作單位對考察人選德、能、勤、績、廉進行全面考察。如考察對象經(jīng)確認自動放棄、單位不同意調(diào)出或考察對象不合格的，由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補，如確定遞補，則按考生筆試和面試綜合成績從到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

(七)公示。遴選領(lǐng)導(dǎo)小組對考察結(jié)果進行綜合評議，確定擬錄人員?？疾旖Y(jié)束后，對擬遴選人員分別在省領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

(八)試用和任職。擬遴選人員經(jīng)公示無異議后，由省委防范處理邪教辦予以試用，試用期三個月。試用期滿合格后，按程序辦理公務(wù)員調(diào)動手續(xù)。

六、工作紀律

遴選工作嚴格按照公開、公平、公正原則，在省公務(wù)員局指導(dǎo)下進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。凡從事遴選工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消遴選資格，對違紀工作人員進行責任追究。

七、其他

本《實施方案》由省委防范處理邪教辦負責解釋。

原標題：中共湖南省委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2015年公開遴選公務(wù)員公告

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1、湖南省委防范和處理邪教問題遴選崗位及基本條件表.doc

2、湖南省委防范和處理邪教問題遴選公務(wù)員報名表.doc

中共湖南省委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年6月8日

（責任編輯：李明）