5.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

6.在各級公務員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

7.2015屆高校畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表參加招聘入圍，截止到2015年7月31日前未能提交招聘職位所需學歷證書的;

8.在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時填報提供不實信息或虛假證明材料的;

9.不符合招聘職位所需資格條件的;

10.司法機關(guān)正在立案查處的人員;

11.違反國家計劃生育政策的人員;

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況;

13.經(jīng)黔西南州民政局招聘領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

考察不合格的，不再進行遞補。

九、聘用及待遇

(一) 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)黔西南州民政局招聘辦審核后由州福利彩票發(fā)行中心辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用;

(二)凡經(jīng)黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導小組確定聘用的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定，由州福利彩票發(fā)行中心與聘用人員簽訂《勞動合同書》，實行合同制管理;

(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間未到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格;

(四)新聘用人員試用期一年，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位;

(五)經(jīng)招聘的人員待遇按照貴州省福利彩票發(fā)行中心的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。紀檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督和接受社會監(jiān)督。嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘的哪項程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

咨詢電話：0859—3225097(黔西南州福利彩票發(fā)行中心辦公室)，0859—3222291(黔西南州民政局辦公室)

受理監(jiān)督單位：黔西南州民政局紀檢組 監(jiān)察室

監(jiān)督舉報電話：0859—3233059

十一、本次招聘工作未盡事宜，由黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

原標題：黔西南州福利彩票發(fā)行中心公開招聘事業(yè)單位臨聘人員簡章

黔西南州民政局招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

2015年5月29日

（責任編輯：李明）