(二)省紀(jì)委監(jiān)察廳信訪大廳3名

1.管理崗位一(八級(jí)職員)1名(崗位編號(hào)201)：文秘、行政管理、法律專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)為事業(yè)單位管理人員，任管理八級(jí)(副科級(jí))或任管理九級(jí)(科員級(jí))3年以上;

2.管理崗位二(九級(jí)職員)2名(崗位編號(hào)202)：文秘、行政管理、法律專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)為事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，任管理崗位九級(jí)(科員級(jí))或?qū)I(yè)技術(shù)初級(jí)。

(以上年限計(jì)算時(shí)間截至2015年7月底)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。有意報(bào)考者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)山西省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站(網(wǎng)址為：http://www.sxdi.gov.cn)“山西省紀(jì)委監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)欄”，并于2015年8月3日8：00至8月12日18：00，填寫(xiě)并提交《山西省紀(jì)委監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審查。報(bào)名截止后，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員。

(三)筆試。筆試時(shí)間初步定于8月下旬，主要測(cè)試政策法規(guī)、公文寫(xiě)作、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)等內(nèi)容，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試開(kāi)考比例不低于5:1。

(四)資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)情況，按招聘名額3:1的比例進(jìn)行資格復(fù)審，參加資格復(fù)審人員須按照要求提交相關(guān)材料(本人身份證、戶(hù)口本、大中專(zhuān)以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，干部基本信息審核認(rèn)定表復(fù)印件，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位組織人事部門(mén)審核同意參加選調(diào)的證明等)。同時(shí)對(duì)干部檔案正本進(jìn)行審核(由所在單位組織人事部門(mén)工作人員攜帶)。資格復(fù)審合格者未達(dá)要求比例，按成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)面試。通過(guò)資格復(fù)審者，進(jìn)入面試。根據(jù)崗位需求，測(cè)試干部履行職責(zé)所必備的基本素質(zhì)、能力和個(gè)性特征。

(六)體檢。根據(jù)考試情況，確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由省紀(jì)委承擔(dān)。體檢合格者未達(dá)要求比例，按成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察。按選調(diào)名額1.5:1的比例確定考察對(duì)象進(jìn)行差額考察，要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。

(八)公示。擬聘用人員名單在所在單位和山西省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站上公示7日。

(九)借調(diào)試用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響招聘的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理借調(diào)試用手續(xù)。試用期為3個(gè)月，試用期間的人事工資關(guān)系仍在原單位保留。

(十)考核、調(diào)動(dòng)、聘任。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，按程序辦理調(diào)入及聘任手續(xù)。

五、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)，須上傳本人近期正面免冠2寸白底證件照(JPG格式，不超過(guò)200K)。

(二)本次選調(diào)將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫(xiě)固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。招聘期間，要及時(shí)訪問(wèn)山西省紀(jì)委監(jiān)察廳網(wǎng)站查看公開(kāi)招聘有關(guān)信息。凡未入圍下一環(huán)節(jié)的人員，均不再另行通知。

(三)符合條件人員較少的崗位，將取消崗位或減少名額。

(四)工作聯(lián)系及咨詢(xún)電話：0351—4045355;網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話0351-3033307。

六、有關(guān)紀(jì)律和要求

(一)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

(二)為干部選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

特別提示：本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上的各類(lèi)輔導(dǎo)和發(fā)行的出版物，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警覺(jué)，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：山西省紀(jì)委監(jiān)察廳直屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

山西省紀(jì)委組織部

2015年7月31日

（責(zé)任編輯：李明）