經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)，自治區(qū)婦聯(lián)所屬事業(yè)單位新疆婦女雜志社面向社會(huì)公開招聘工作人員共3名，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介：

新疆婦女雜志社主要職責(zé)任務(wù)是編輯、出版、發(fā)行《新疆婦女》(維文)和《伴侶》(漢文)雜志。

二、招聘崗位(見附表一)

三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆婦女網(wǎng)(http://www.xjwomen.org.cn)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2015年8月21日至9月1日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)尊重憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在30周歲以下是指1985 年8月24日后出生;

(七)大學(xué)本科及以上;

(八)崗位所需的其他條件。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年8月24日至9月2日

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(三)報(bào)名地點(diǎn)：自治區(qū)婦聯(lián)(烏魯木齊天山區(qū)民主路31號(hào)世紀(jì)大廈6樓， 小西門車站下車)。

(四)報(bào)名聯(lián)系人及電話：買菊丹·奴爾東 聯(lián)系電話：0991-2310897

(五)報(bào)名須帶材料： 應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)婦聯(lián)報(bào)名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》(見附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各2份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明;另交2張近期同底一寸免冠照片。

(六)專業(yè)參考范圍為2015 年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

(七)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(八)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(九)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

七、資格審查

由自治區(qū)婦聯(lián)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2015年9月3日—4日。

資格審查通過者由自治區(qū)婦聯(lián)在新疆人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆婦女網(wǎng)(http://www.xjwomen.org.cn)上公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

(一)筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、新疆婦女網(wǎng)(http://www.xjwomen.org.cn)。

(2)筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制并答題，滿分各100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

(3)筆試加分：

1、烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

2、服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

3 、符合上述兩項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

(4)筆試成績(jī)出來(lái)后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）