3、報(bào)名材料

①?gòu)臑H坊組工網(wǎng)站(http://www.wfzzb.cn)“通知公告”欄或?yàn)H坊市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.sdwfhrss.gov.cn)、濰坊市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wfrsks.com)下載并如實(shí)填寫(xiě)《濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件3)一式2份(附電子版);附電子版照片，以本人身份證號(hào)命名。

②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。

③身份證原件及復(fù)印件1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。

④現(xiàn)任副科級(jí)及以上職務(wù)人員需提供縣市區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))組織部門(mén)審核蓋章的擔(dān)任科級(jí)職務(wù)時(shí)的《干部任免審批表》復(fù)印件1份。

⑤《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》1份(現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)，詳見(jiàn)附件5)。

⑥用人單位要求的其他材料。

參照有關(guān)規(guī)定，每位報(bào)考人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。

(二)資格審查

用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，合格人員到濰坊市人事考試信息網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。遴選計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減(銷(xiāo))遴選計(jì)劃。資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程。

(三)考試

考試分為筆試和面試，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1、筆試

筆試科目為綜合素質(zhì)測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。加試文字寫(xiě)作能力測(cè)試的，筆試成績(jī)按照綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占60%、文字寫(xiě)作能力測(cè)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照與各職位遴選計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試時(shí)間初定10月11日上午綜合素質(zhì)測(cè)試，下午加試文字寫(xiě)作能力測(cè)試(須加試的詳見(jiàn)附表1、2)，請(qǐng)考生于10月8日到9日打印《筆試準(zhǔn)考證》。

2、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿分為100分。采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

參照有關(guān)規(guī)定，每位面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察和體檢

按照考試綜合成績(jī)排名，差額確定考察、體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者。

(五)確定人選與公示考察

在市級(jí)組織人社部門(mén)指導(dǎo)下，由遴選機(jī)關(guān)(單位)全面負(fù)責(zé)考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重考察工作?shí)績(jī)，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度，以及是否需要回避等方面情況。同時(shí)，查閱干部檔案，認(rèn)真核實(shí)“三齡二歷一身份”，以及有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備。考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定，在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市級(jí)組織人社部門(mén)同意后，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄遴選資格的，要向遴選機(jī)關(guān)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)市級(jí)組織人社部門(mén)同意后，取消其遴選資格，并按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考察、體檢結(jié)束后，用人單位確定初步錄(聘)用人選，經(jīng)市委組織部、市人社局研究同意后，在原工作單位和市直遴選部門(mén)(單位)公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定由市級(jí)組織人社部門(mén)辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))手續(xù)。對(duì)違反遴選規(guī)定弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，取消公開(kāi)遴選資格。

中共濰坊市委組織部聯(lián)系電話：8789083

濰坊市人力資源和社會(huì)局聯(lián)系電話：8096807，8096772

原標(biāo)題：2015年濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開(kāi)遴選工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.《濰坊市直機(jī)關(guān)（參公單位）遴選計(jì)劃表》.doc

2.《濰坊市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選計(jì)劃表》.doc

3.《濰坊市直機(jī)關(guān)（單位）遴選報(bào)名登記表》.doc

4.《濰坊市直機(jī)關(guān)（單位）遴選報(bào)名情況匯總表》（用人單位填寫(xiě)）.doc

5.《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》.doc

6.《證明材料說(shuō)明》.doc

（責(zé)任編輯：李明）