根據(jù)工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員18名，具體方案如下：

一、原則、標(biāo)準(zhǔn)

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

二、應(yīng)聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無(wú)違反計(jì)劃生育、違法犯罪等不良記錄;

(二)愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和協(xié)作精神;

(三)身體健康，體貌端正，無(wú)明顯缺陷，無(wú)傳染病史，無(wú)不良嗜好及紋身等;

(四)年齡要求：25周歲以上50周歲以下;

(五)具備擬招聘崗位所需的具體要求。

三、崗位及待遇

(一)保潔員3名，女性，試用期工資：1500元/月。

(二)護(hù)工6名，初中及以上文化程度，其中女護(hù)工4名，男護(hù)工2名，同等條件下持《養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)資格證》者錄用。試用期工資：1500元/月。值夜班誤餐補(bǔ)貼據(jù)實(shí)結(jié)算(20元/次)。

(三)洗衣工1名，女性，試用期工資：1500元/月。

(四)食堂小工3名，初中及以上文化程度，女性，試用期工資：

1500元/月。

(五)以上招聘人員試用期均為一個(gè)月，試用期滿后符合條件即簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。試用期間，不符合用工條件的，按照有關(guān)規(guī)定和畢節(jié)市社會(huì)福利院有關(guān)管理制度執(zhí)行。簽訂勞動(dòng)合同后，我院按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，從工資中代扣代繳，應(yīng)發(fā)月工資為1500元(1300元保底工資，200元獎(jiǎng)勵(lì)性工資，考核合格足額發(fā)放)。自動(dòng)放棄購(gòu)買社保的，月工資為2000元(1800元保底工資，200元獎(jiǎng)勵(lì)性工資，考核合格足額發(fā)放)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2015年10月8日至2015年10月14日(周末除外)，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。

2.報(bào)名地址：畢節(jié)市社會(huì)福利院四樓辦公室(七星關(guān)區(qū)天河公園后大門) 聯(lián)系人：李夢(mèng)婷 咨詢電話：0857—7183900

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員攜帶應(yīng)聘材料到我院參與應(yīng)聘。(應(yīng)聘材料包括：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)<保潔、洗衣工崗位不作要求>，當(dāng)?shù)赜?jì)生部門出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明、公安機(jī)關(guān)(派出所)出具的無(wú)違法犯罪證明)

(二)資格審查

我院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即解聘并承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任。

(三)面試

我院根據(jù)資格審查情況擇優(yōu)通知面試，根據(jù)面試情況確定擬聘用人員。面試時(shí)間另行通知。

五、未盡事宜由市社會(huì)福利院負(fù)責(zé)解釋和確定。

六、本公告公示時(shí)間為2015年9 月16 日至2015年9月30日。

原標(biāo)題：畢節(jié)市社會(huì)福利院面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員公告

畢節(jié)市社會(huì)福利院

2015年9月14日

（責(zé)任編輯：李明）