2015廣西北流市林業(yè)局招聘公告【3人】

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.面試成績(jī)公布

在市人社局、市林業(yè)局張榜公布。

(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。如遇面試同分，有過(guò)林業(yè)工作經(jīng)歷者。

2.考核。考核由市林業(yè)局負(fù)責(zé),考核主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料的政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市林業(yè)局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由考生自理,體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(五)公示、審批、聘用

經(jīng)考核和體檢合的人員按規(guī)定在市人社局和市林業(yè)局進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)聘用的人員為被聘人員，市林業(yè)局按規(guī)定與被聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿(mǎn)后，聘用單位可根據(jù)被聘人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。

五、聘用人員的待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)按照市財(cái)政局核批數(shù)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

咨詢(xún)電話(huà):6223366(市林業(yè)局)

原標(biāo)題：北流市林業(yè)局公開(kāi)招聘非編制工作人員的公告

北流市林業(yè)局

2015年9月16日

（責(zé)任編輯：李明）