2015山東省膠東調(diào)水局招聘公告【招1人】

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式組織。

1、專業(yè)筆試

專業(yè)筆試主要內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，總分為100分，設(shè)定筆試合格線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人員名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照筆試成績(jī)由到低分，按招聘人數(shù)1：3比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后，由主考官當(dāng)場(chǎng)向本崗位全體面試人員公布。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由到低分確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由到低分以招聘人數(shù)1：1.5倍的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。對(duì)考察體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的，取消應(yīng)聘資格。

體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示聘用

經(jīng)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員在省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)廳審核備案，符合聘用條件的，由省人力資源社會(huì)廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的辦理正式聘用手續(xù)，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為編制內(nèi)正式職工，其工資、福利等相關(guān)待遇按照?qǐng)?zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張靜

聯(lián)系方式：0531-89028307

地址：濟(jì)南市二環(huán)東路3496號(hào)1310室省膠東調(diào)水局組織人事處

郵編：250100

原標(biāo)題：山東省膠東調(diào)水局2015年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（山東省膠東調(diào)水局）.xls

2、省膠東調(diào)水局公開招聘工作人員報(bào)名登記表.DOC

3、應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.DOC