4、綜合成績(jī)的確定。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人員。

(六)體檢

參加體檢人員須在指定的時(shí)間到解放軍昆明總醫(yī)院(即43醫(yī)院)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用，空缺名額依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員另行通知。

(七)考察

通過(guò)與應(yīng)聘人員所在或單位聯(lián)系，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，主要對(duì)其政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成績(jī)，身體狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

(八)公示

體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、崗位待遇

本次招聘的工作人員。正式聘用后納制內(nèi)人員管理，待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

我單位沒(méi)有委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請(qǐng)各位考生注意防止上當(dāng)受騙。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)參與我協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘考試、考核、體檢等組織工作的人員，與應(yīng)聘報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

(二)省人力資源和社會(huì)廳將對(duì)我協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督，受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，并按規(guī)定進(jìn)行管理積極調(diào)查處理。我協(xié)會(huì)的招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格條件、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格，并向應(yīng)聘人員所在單位通報(bào)相關(guān)情況。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有關(guān)舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處理。

八、聯(lián)系方式

云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)招聘工作人員聯(lián)系電話：(0871)63628008

聯(lián)系人：黎老師

通信地址：東風(fēng)西路139號(hào)省流通行業(yè)協(xié)會(huì)

監(jiān)督電話：(0871)63628027

原標(biāo)題：云南省流通行業(yè)協(xié)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）