2015廣東花都區(qū)炭步鎮(zhèn)招聘編外聘用人員14名公告

(三)體檢

1、根據(jù)筆試和面試計算總成績，在總成績合格(合格分數(shù)線為60分)的考生中按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢人員名單(總成績相同的考生按筆試成績從高到低確定體檢人員名單)。

2、由花都區(qū)炭步鎮(zhèn)組織人事辦統(tǒng)一組織體檢。

3、體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績合格的考生中按總成績從到低分依次遞補確定體檢人員名單。

4、體檢費由應聘人員個人負擔。

(四)考核與公示

由本次公開招聘工作領導小組辦公室,對體檢合格的應聘人員進行考核。主要考核應聘人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作表現(xiàn)及計生等，并核實其是否具備報考資格。

在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，報本次公開招聘工作領導小組審定后，在廣州市花都區(qū)炭步鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

(五)聘用

擬聘用人員在提供學歷證明后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《勞動合同法》等法規(guī)實行合同制管理，簽訂勞動合同，試用期為3個月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

五、薪酬待遇

聘用人員的薪酬待遇按照《花都區(qū)街鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(花辦發(fā)[2014]32號)《炭步鎮(zhèn)編外聘用人員管理辦法》等相關文件執(zhí)行。按所聘崗位享受相應級別崗位的工資福利待遇，并實行年薪包干制。年薪包含基本工資、年度考核獎金、社會保險金和住房公積金、各類津貼補貼等。社會保險金和住房公積金由鎮(zhèn)編外聘用人員按照有關規(guī)定分別繳納。

六、有關要求

本次公開招聘聘用人員，是一項重要的工作，各相關部門和人員要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

原標題：花都區(qū)炭步鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員實施方案

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花都區(qū)炭步鎮(zhèn)2015年公開招聘編外聘用人員崗位明細表.doc

炭步鎮(zhèn)公開招聘編外聘用人員報名登記表.doc

廣州市花都區(qū)炭步鎮(zhèn)招聘工作領導小組

2015年11月23日

（責任編輯：李明）