2015廣東廣州市城市管理委員會直屬事業(yè)單位招聘公告（第一批）【招16人】

(四)資格審查

參加資格審查者需持以下材料的原件和復(fù)印件，按通知時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場校驗(yàn)：

本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及鑒定材料、單位同意證明、崗位所需的其他證書、計劃生育證明(流動人口婚育證明或其他有效證明)材料等原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計生證明。

對資格審查合格的考生發(fā)放面試準(zhǔn)考證，符合條件進(jìn)行資格審查而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格，資格審查遞補(bǔ)材料截止時間為資格審查之日起第三天上午11：30。

(五)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式;主要測試口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及崗位所要求的相關(guān)知識掌握的情況;成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場公布。應(yīng)聘人員憑面試準(zhǔn)考證、身份證原件進(jìn)入考場。

按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成考試綜合成績，依綜合成績高低順序，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。如出現(xiàn)同一崗位考生綜合成績相同，且無法按崗位招聘人數(shù)確定體檢人員名單時，則依面試成績高低順序確定。

(六)體檢

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2011〕52號)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

(七)考察

按照《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕172號)要求，對體檢合格的人員進(jìn)行考核，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(八)公示

經(jīng)體檢和考核合格，擬定錄聘人員名單，在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市城市管理委員會網(wǎng)(http://www.gzcgw.gov.cn)公示7個工作日。

四、聘用和管理

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。同時實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用，按有關(guān)規(guī)定享受工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可按照考試總成績從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生，或者重新組織其他應(yīng)聘者考察。

1、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

2、擬聘人選放棄聘用的;

3、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

(三)本公告由廣州市城市管理委員會(廣州市城市管理綜合執(zhí)法局)負(fù)責(zé)解釋。

(咨詢電話：83639383、83639530;監(jiān)督電話：83639362)

原標(biāo)題：廣州市城市管理委員會(廣州市城市管理綜合執(zhí)法局)直屬事業(yè)單位2015年第一批公開招聘工作人員公告

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2015廣州市城市管理委員會直屬事業(yè)單位第一批招聘崗位表.xls