(6)主持和參與的科研項目名稱、獲獎情況復印件;

(7)選聘后的工作設想、預期目標和待遇條件。

報名時間：2015年12月21日至2016年1月20日。

2、資格審查

云南省社會科學院人事教育處對參加選聘的人員及相關資料進行審查。資格審查合格的人員名單在云南省社會科學院網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，對無異議人員進行面試。面試時間另行通知。

(二)面試

由云南省社會科學院成立面試工作領導小組，組織相關專家進行面試，主要考察選聘人員的科研能力、研究成果、管理能力、發(fā)展?jié)摿Φ?。面試成績在云南省社會科學院網(wǎng)站公布，并公示考核人選。

(三)考核、考察、體檢

考核工作由選聘研究所采取到崗工作的方式進行，考核時間為一周?？己似跐M，用人單位出具書面考核意見，報院黨組會研究決定考察人員名單。

考察工作由云南省社會科學院人事教育處組織實施。按照考察程序和要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

體檢標準參照公務員錄用體檢的相關規(guī)定執(zhí)行，體檢由考察合格人員在縣級以上醫(yī)院自行體檢并提供體檢結果。

(四)確定擬選聘人員、公示和辦理選聘手續(xù)

根據(jù)面試成績、考核與考察體檢結果，召開院黨組會研究，確定擬選聘人選，報云南省人力資源和社會廳審核后，在云南省人力資源和社會廳網(wǎng)站、云南省社會科學院網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示期滿，無影響選聘問題的，按有關程序辦理調動和聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選聘資格。

六、紀律監(jiān)督

(一)公開選聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

(二)參加選聘工作的人員，必需嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依程序辦事。違反選聘工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

(三)對違反相關紀律、弄虛作假報名參加選聘的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與選聘資格。

(四)云南省社會科學院紀檢監(jiān)察審計室對公開選聘工作進行全程監(jiān)督，及時受理選聘工作中反映的問題。對調查屬實的問題按有關規(guī)定嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0871—64174955。

七、聯(lián)系方式

地址：云南省昆明市環(huán)城西路577號云南省社會科學院人事教育處1610辦公室;郵政編碼：650034。

聯(lián)系人：張老師、黃老師，聯(lián)系電話：0871-64142561;電子郵箱：debing121@163.com。

原標題：云南省社會科學院、中國(昆明)南亞東南亞研究院公開選聘高層次人才公告

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1：云南省社會科學院、中國（昆明）南亞東南亞研究院選聘高層次人才崗位計劃表.docx

2：云南省社會科學院、中國（昆明）南亞東南亞研究院選聘高層次人才報名表.doc

云 南 省 社 會 科 學 院

中國(昆明)南亞東南亞研究院

2015年12月18日

（責任編輯：李明）