2015廣東天河區(qū)工商聯(lián)招聘編外公告【招1人】
(三)面試
依據(jù)考生筆試成績從到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選(面試人選筆試成績不得低于60分)。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達60分者，不得進入下一個環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。
(四)考試綜合成績
筆試、面試成績按3:7的比例折算為綜合成績，不滿60分的不予錄用。
六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單
根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標準按照國家或省、市規(guī)定的事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準執(zhí)行。
主要對體檢合格的應(yīng)聘者是否適應(yīng)報考職位的相關(guān)情況進行考察了解，由本單位負責(zé)組織實施。如出現(xiàn)不合格者，可以根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補?？己撕细竦模_定為擬錄用人選，名單在天河區(qū)工商聯(lián)網(wǎng)站(http://gshlian.thnet.gov.cn/)和天河區(qū)信息網(wǎng)站(http://www.thnet.gov.cn/)上公示3個工作日。
七、錄用
公示期間無影響錄用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。
八、福利待遇
執(zhí)行《關(guān)于調(diào)整我區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員工資待遇標準的通知》(穗天人社[2011]97號)的薪酬標準，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。
九、注意事項
(一)報名確認后即要求應(yīng)聘人員辦理教育部門出具的學(xué)歷和學(xué)位鑒定證明。
(二)應(yīng)聘人員在資格審查時所需相關(guān)證明材料不齊、不符合崗位要求或弄虛作假的，即取消聘用資格。
(三)本公告由廣州市天河區(qū)工商聯(lián)負責(zé)解釋，聯(lián)系人：高慧雅;咨詢電話：020-38622094;15017598641。
原標題：天河區(qū)工商聯(lián)2015年公開招聘編外人員公告
天河區(qū)工商聯(lián)
2015年12月21日
（責(zé)任編輯：李明）
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