為補(bǔ)充工作人員，我辦事處面向全市選調(diào)2名職員，具體公告如下：

一、選調(diào)職位(詳見附件1)

1、市政管理服務(wù)中心主任(或主持工作負(fù)責(zé)人);

2、城市發(fā)展建設(shè)服務(wù)中心主任(或主持工作負(fù)責(zé)人)。

二、選調(diào)范圍

深圳市轄區(qū)。

三、選調(diào)條件

(一)屬我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗;

(二)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(三)年齡40周歲以下(計(jì)算截止時(shí)間：2015年12月31日，特別的，可適當(dāng)放寬);

(四)身體健康;

(五)近三年年度考核為“稱職”及以上等次(工作年限未達(dá)3年者，則全部年度考核須達(dá)“稱職”及以上);

(六)報(bào)名者須符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定。

(七)具有下列情形之一的，不予選調(diào)：

1.正接受司法機(jī)關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)工作程序

本次選調(diào)工作按發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、適崗能力測(cè)評(píng)、組織考察、確定選調(diào)人選、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告同時(shí)在南方都市報(bào)、寶安日?qǐng)?bào)、龍華新區(qū)政府在線和深圳市考試院網(wǎng)站等媒體上發(fā)布。公告時(shí)間: 2015年12月24日至2016年1月12日。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

本次選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名表及報(bào)名材料，報(bào)名時(shí)間為2015年12月24日至2016年1月12日工作日(上午9：30—12：00，下午14：30—17：30)，報(bào)名地點(diǎn)為深圳市龍華新區(qū)觀瀾觀光路1199號(hào)觀瀾辦事處5樓508室。(聯(lián)系人：葉小姐;聯(lián)系電話：23766301、23766631)

2.報(bào)名提交材料

(1)《龍華新區(qū)觀瀾辦事處公開選調(diào)職員報(bào)名表》(貼免冠彩色大1寸近照);

(2)職員聘任備案表復(fù)印件;

(3)機(jī)構(gòu)編制人員實(shí)名制名冊(cè)表;

(4)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(在國外獲得的學(xué)位，須提供市引進(jìn)國外智力辦公室出具《留學(xué)人員資格認(rèn)證》)(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

(5)職稱證或技術(shù)等級(jí)證(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

(6)證明本人符合職位資格條件要求的其他書面材料。

3.資格審查

報(bào)名階段對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，資格初審時(shí)，除對(duì)報(bào)名人員對(duì)照本次選調(diào)基本條件及職位有關(guān)要求進(jìn)行審查外，同時(shí)審查報(bào)名人員是否符合交流條件。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。

(三)適崗能力測(cè)評(píng)

適崗能力測(cè)評(píng)采取筆試和面試相結(jié)合(實(shí)行百分制，筆試、面試權(quán)重為4：6)的方式進(jìn)行。

筆試：主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決問題的能力和文字寫作能力等，不指定考試復(fù)習(xí)用書和復(fù)習(xí)范圍。筆試滿分100分，占考試總成績的40%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知考生。

面試：依筆試成績高低順序，按選調(diào)崗位原則上不少于1:5的比例確定面試人數(shù)。同一職位報(bào)名人數(shù)不足1：5時(shí)，考生筆試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分以上，才能進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試滿分100分，占考試總成績的60%。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)組織考察

同一職位根據(jù)考生成績從到低分的順序確定前三名，并根據(jù)工作需要在其中確定1名考察人選進(jìn)行等額考察。同一職位報(bào)名人數(shù)不滿3人時(shí)，由用人單位決定是否確定考察人選。

(五)確定選調(diào)人選

根據(jù)考試、考察情況，按議事規(guī)則由黨工委會(huì)議研究確定選調(diào)人選。

(六)辦理調(diào)動(dòng)

確定為選調(diào)人選的，征求選調(diào)人選所在單位及其主管部門意見，按有關(guān)規(guī)定辦理職員交流手續(xù)。

原標(biāo)題：龍華新區(qū)觀瀾辦事處選調(diào)職員公告

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1.龍華新區(qū)觀瀾辦事處選調(diào)職員職位表

2.龍華新區(qū)觀瀾辦事處選聘職員報(bào)名表

深圳市龍華新區(qū)觀瀾辦事處

2015年12月24日

（責(zé)任編輯：李明）