因工作需要，銅陵市城建檔案館現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)已取得本科及以上學(xué)歷證書，有一定的政策理論水平和較強(qiáng)的工作能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(四)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件;

(五)年齡在35周歲(1980年1月1日以后出生)以下;

(六)《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件;

(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位計(jì)劃

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件及個人近期2寸免冠照片2張，填寫《銅陵市城建檔案館招聘編外聘用人員報(bào)名表》，如有獲獎資料或其他證書一并提供。

2.報(bào)名時間：2016年1月2日至 2016年1月4日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市城建檔案館(銅陵市淮河大道北段229號)，聯(lián)系電話：0562—2861908。

4.報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于2：1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)筆試

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》;筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試：面試采取結(jié)構(gòu)化試題，主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識。面試人選依筆試成績由到低分按1：3的比例確定;最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;規(guī)定時限內(nèi)如有入圍人員放棄，依筆試成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。面試時間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

(四)體檢。根據(jù)筆試、面試合成成績(筆試成績和面試成績各占50%)從到低分等額確定體檢人選。若合成成績相同，按筆試成績高低順序確定體檢人員;若各科成績均相同，另行加試確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。如有進(jìn)入體檢人員放棄或者體檢不合格，按合成成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)考察

由銅陵市城鄉(xiāng)規(guī)劃局組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

(六)公示

對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會網(wǎng)和銅陵市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

(七)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、招聘人員待遇

聘用人員的工資待遇，按銅人社〔2015〕33號、銅編辦〔2013〕33號等文件和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、組織實(shí)施

本次公開招聘工作，由銅陵市城鄉(xiāng)規(guī)劃局組織實(shí)施。

咨詢電話：0562-2813713

原標(biāo)題：銅陵市城建檔案館公開招聘編外聘用人員公告

銅陵市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

2015年12月28日

（責(zé)任編輯：李明）