(四)資格審查

　　現(xiàn)場報名結(jié)束后，2016年2月19日，將應(yīng)聘人員的報名結(jié)果匯總后反饋到縣編辦和應(yīng)聘人員所在單位，由縣編辦審核應(yīng)聘人員的編制身份，同時，由應(yīng)聘人員所在單位在本單位公示應(yīng)聘人員的相關(guān)信息，公示期不少于3個工作日。公示結(jié)束后，各相關(guān)單位將公示結(jié)果書面上報蘭考縣招聘事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(地點設(shè)在蘭考縣人力資源和社會局)。

　　資格審查結(jié)束后，如果確認報名人員與所報鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃招聘名額的比例低于3∶1，則縮減相應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計劃招聘名額，所涉及的考生不得改報其他崗位。

　　(四)領(lǐng)取準考證

　　準考證由應(yīng)聘人員所在單位統(tǒng)一領(lǐng)取，具體時間另行公告，請留意蘭考人力資源網(wǎng)(www.lkrlzyw.com)和微信公眾號“蘭考就業(yè)”(lankaojiuye)。

　　六、筆試

　　(一)筆試考試內(nèi)容：

　　1.筆試注重應(yīng)試者分析問題、解決問題的能力和基本技能測試?？荚囋囶}為一套綜合試卷，試卷滿分為100分。

　　2. 考試內(nèi)容為與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作相關(guān)的政策法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識，請參閱《蘭考縣2016年全供事業(yè)人員招聘考試大綱》。

　　(二)筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，閉卷考試?？荚嚂r間和考試地點見準考證。

　　(三)筆試成績在蘭考人力資源網(wǎng)(www.lkrlzyw.com)、微信公眾號“蘭考就業(yè)”(lankaojiuye)等媒體上公布。

　　七、考核

　　1.根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位1：1比例從至低分確定并公布考核對象;

　　2.對確定為考核對象的入圍人員，主要考核其政治思想表現(xiàn)、工作表現(xiàn)和道德品質(zhì)，審查其有無違法犯罪及違紀違規(guī)行為，對考核不合格者取消其聘用資格，人員不再遞補。

　　八、聘用

　　(一)對考核合格者，確定為擬聘人員，統(tǒng)一公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，認真核實處理。

　　(二)公示結(jié)束后，根據(jù)其所報鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，按照程序辦理相關(guān)手續(xù)，不服從分配人員取消其錄用資格。

　　(三)聘用的人員試用期1年，試用期享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)全供事業(yè)工作人員工資待遇，試用期滿經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格者，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)，試用期滿經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核不合格的，取消聘用資格，退回原單位。聘用人員五年內(nèi)(含試用期)不得調(diào)動工作崗位。

　　九、紀律要求

　　(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關(guān)材料，未按時參加筆試和考核的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的資格條件不符，提供虛假證件的，取消其考試、聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔，5年內(nèi)不準再參加此類考試。

　　(三)考生在招聘過程中應(yīng)遵守有關(guān)紀律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等違反考場紀律行為的，取消其本次聘用資格，5年內(nèi)不得再參加此類考試。

　　(四)本次招聘，招聘方不舉辦(不委托)任務(wù)形式的培訓(xùn)班，由此引起的任何損失和責任由本人承擔，與招聘方無關(guān)。

　　咨詢電話：0371-26971179 蘭考縣人才交流中心

　　舉報電話：0371-26992781 蘭考縣監(jiān)察局

　　附件下載>>>

　　附件1：蘭考縣2016年全供事業(yè)人員招聘計劃表

　　附件2：蘭考縣2016年全供事業(yè)人員招聘報名登記表.doc

　　蘭考縣2016年事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年2月6日

（責任編輯：李明）