2016廣東南方醫(yī)科大本部及附屬醫(yī)院招聘管理人員公告【招45人】
(四)報名資格審查
我校在報名時間截止后5個工作日內(nèi),按照招聘崗位的條件,對報名者進行資格條件審查,凡符合報名條件者均進入考核。資格條件審查結(jié)果將在南方醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站上公示,應(yīng)聘者可在南方醫(yī)科大學人事處人才招聘網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。符合條件的應(yīng)聘人員,請自行下載打印準考證(面試時間、地點、要求等將于考試通知上予以明確),并按照考試通知要求準時參加面試。準考證連同個人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。
五、考試
考試包括筆試、面試,本次考試不指定考試復(fù)習用書。
(一)筆試。
筆試時間、地點另行通知。
筆試分為通用能力測試、理論能力測試,筆試成績按100分(通用能力測試100分×50%+理論能力測試100分×50%)計算,成績計算到小數(shù)點后兩位。筆試成績相同時,視為該崗位并列。
1、通用能力測試
通用能力測試為客觀性試題,考試時限90分鐘,滿分100分。
2、理論能力測試
理論能力測試為主觀性試題,考試時限100分鐘,滿分100分。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省人力資源和社會廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站公布。筆試合格分數(shù)線為60分,每個招聘崗位按1:3的比例從高到低確定面試人員。如果出現(xiàn)達不到規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實際入圍人數(shù)進入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站公布。面試時間、地點、資格復(fù)審等事項另行通知。請注意查收電子郵件,并保持通訊暢通。
(二)面試。
面試分為崗位能力測試、綜合能力測試兩科,面試成績按100分(崗位能力測試100分×50%+綜合能力測試100分×50%)計算,成績計算到小數(shù)點后2位。崗位能力測試、綜合能力測試均當場評分并向考生宣布。
1、崗位能力測試
用人單位成立考核小組(評委人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人)對應(yīng)聘者進行崗位能力測試。財務(wù)、會計等崗位主要考核相關(guān)專業(yè)技能及知識;其它崗位主要考核應(yīng)聘者的管理能力、公文處理能力等技能與素質(zhì),滿分100分。
2、綜合能力測試
成立考評小組(評委人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人),對應(yīng)聘者的綜合能力進行測試。根據(jù)應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、事件應(yīng)對能力及語言表達能力等進行面試,滿分100分。
(三)考試綜合成績
考試綜合成績按公式計算:考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,成績合格線為75分。
六、體檢
根據(jù)考試綜合成績從到低分排序,每個招聘崗位按1 :1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序??疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實施。
八、公示和聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會網(wǎng)和南方醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計算至2016年7月31日。
(二)網(wǎng)上報名,接收報名信息應(yīng)計算到報名截止日的24:00為止。
(三)在符合公布崗位的其他資格條件基礎(chǔ)上,境外留學歸國博士(后)、碩士以及國內(nèi)當年出站博士后,可應(yīng)聘招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
(四)因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試綜合成績由到低分進行等額遞補。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話:020-61648089(人事處)
監(jiān)督投訴電話:020-61648109(紀委監(jiān)察處)
原標題:南方醫(yī)科大本部及附屬醫(yī)院2016年公開招聘管理人員公告
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南方醫(yī)科大學
2016年2月18日
(責任編輯:李明)
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