2016年黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘工作人員公告【招39人】
報名材料:(1)《黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用工作人員報名表》一份,并附個人近期同底免冠1寸正面照片3張;(2)戶口簿、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)資格(職稱)證書原件及復印件1份,中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng)http:// www.chsi.com.cn/)打印出的學歷證明;(3)《黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用工作人員報考誠信承諾書》一份。凡報考專業(yè)技術(shù)性崗位人員還需提交從事專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料及用工單位發(fā)放工資復印件(加蓋財務(wù)公章),由所在單位人事或行政主管部門審核蓋章。招聘公告和有關(guān)表格可在黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy. gov.cn/)或黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http:// www.hsdz.gov.cn/)公告欄下載。
黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局組織專人對報名人選進行資格審查,資格審查合格后另行通知領(lǐng)取《準考證》。凡弄虛作假或不符合報考條件者,任何環(huán)節(jié)、任何時間(含被錄用后)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或錄用資格。
四、考試及錄用
本次招聘考試采取綜合測試方式進行,分文字及分析、判斷能力測試和專業(yè)能力測試兩個方面(其中:文字及分析、判斷能力測試占40%,專業(yè)能力測試占60%,總分100分)。按綜合測試成績從到低分順序,確定考察人選,對照相關(guān)政策進行考察,組織人員進行體檢,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢標準》組織實施。考察、體檢發(fā)現(xiàn)不合格的,按考生綜合測試成績從到低分順序遞補。根據(jù)考生綜合測試、考察及體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,進行為期7天的公示。公示無異議后,予以聘用。
如應聘人員中無適合招聘崗位要求的,招聘方有權(quán)放棄該崗位的招聘計劃。招聘工作有關(guān)事項將通過黃石人事考試網(wǎng)、黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)等及時發(fā)布,請考生密切關(guān)注以上網(wǎng)站信息。
五、薪酬待遇
本次公開招聘聘用人員實行試用期,試用期一個月,試用期考核合格后由開發(fā)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂正式聘用合同。薪酬待遇按照《開發(fā)區(qū)機關(guān)聘用人員管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并辦理“五險一金”,其中:專業(yè)技術(shù)性崗位工作人員工資待遇根據(jù)個人從業(yè)年限和專業(yè)職稱等方面因素確定,月平均收入不低于7000元;綜合管理性崗位工作人員月平均收入不低于5000元,并隨工作年限增長。
原標題:黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會公開招聘聘用工作人員公告
附件:
《黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)機關(guān)第一批自主招聘人員崗位要求一覽表》.xls
《黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用工作人員報名表》.doc
《黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘聘用工作人員報考誠信承諾書》.doc
黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人社局
2016年2月29日
(責任編輯:李明)
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