根據(jù)我院護(hù)理人員缺編情況，我院采取“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在全縣公開招聘合同制護(hù)理工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

寧陜縣醫(yī)院本次預(yù)招聘合同制護(hù)理人員5 名。參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到2∶1;如實(shí)際考試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到2∶1的，按照實(shí)際參加考試人數(shù)的1/2重新確定招聘人數(shù)。

二、招聘條件

1、大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下;

2、遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德;

3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有執(zhí)業(yè)護(hù)士證或2015年度護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者。

三、報(bào)名辦法

2016年3月4-11日8：30--16：30在寧陜縣醫(yī)院護(hù)理部報(bào)名，報(bào)考人員須本人持身份證、畢業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明原件及復(fù)印件、近期同版免冠一寸照片2張到現(xiàn)場報(bào)名。

所有報(bào)考人員，所有報(bào)考資料交由護(hù)理部對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行審查，符合報(bào)考條件的，方可參加考試。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

本次招聘采取筆試和實(shí)踐技能操作考核兩部分，考核地點(diǎn)安排在四樓多功能廳和示教室。

1、筆試：2016年3月15日14:00至16:00測試內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)。

2、實(shí)踐技能考試：2016年3月16日13:30開始進(jìn)行實(shí)踐技能考核，考核項(xiàng)目：皮內(nèi)注射和密閉式靜脈輸液。

3、筆試、實(shí)踐考核采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。理論命題人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取招聘專家組人員，封閉式出題;實(shí)踐技能考核評(píng)分人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取招聘專家組人員進(jìn)行考核。

4、總成績=筆試成績×70%+實(shí)踐技能成績×30%。根據(jù)考試總成績，由到低分錄夠?yàn)橹埂?/p>

五、錄聘用辦法及有關(guān)待遇

1、經(jīng)以上考核后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬定錄取名單(包括姓名、性別、年齡、畢業(yè)、實(shí)習(xí)單位、筆試成績、實(shí)踐成績、總成績)報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組初審后將招聘錄取名單報(bào)院委會(huì)審定。

2、根據(jù)考試總成績和綜合素質(zhì)情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，依照學(xué)歷高低、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等情況確定擬聘人員。對(duì)初步錄取的擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)行為期3天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后予以取消錄用，出現(xiàn)空缺名額按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

3、執(zhí)業(yè)護(hù)士試用期3個(gè)月，試用期間如發(fā)生差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛、患者投訴或不服從分配、與同事發(fā)生爭吵、不能獨(dú)立上崗者取消聘用，試用期滿經(jīng)醫(yī)院考核合格者，簽訂聘用合同，工資待遇按照本院臨聘護(hù)士相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、未取得執(zhí)業(yè)證的護(hù)理人員，按試用期護(hù)士管理。待取得執(zhí)業(yè)證，科室考核合格申報(bào)后，再簽訂聘用合同。

六、聯(lián)系電話

6822733 6822287

原標(biāo)題：寧陜縣醫(yī)院2016年公開招聘合同制護(hù)理工作人員的公告

2016年3月3日

（責(zé)任編輯：李明）