2016貴州德江縣招聘（引進）事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才公告【招49人】
(七)聘用后即構成回避關系的;
(八)其它經(jīng)德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領導小組研究確定為不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，由縣人才招聘(引進)工作辦在“德江縣人民政府網(wǎng)”進行公示。
(二)公示期結束無影響其聘用問題者，按照有關規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》、并附相關材料，經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會局復核，按程序辦理相關聘用手續(xù)。
(三)對符合本次招聘條件的2016年應屆畢業(yè)生，須在2016年7月31日前將個人檔案、畢業(yè)證、學位證、身份證等資料交德江縣人力資源和社會局。經(jīng)考察合格后，再按本環(huán)節(jié)(一)(二)的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(四)對符合本次招聘條件的報考人員，報考職位有要求規(guī)定時間取得相關資格證的，若在規(guī)定時間未取得職位要求的資格證，視為考察不合格，將不予聘用。
(五)新聘用人員實行一年試用期，最低服務年限五年(含試用期一年)，服務期內(nèi)，原則上不得調(diào)離德江縣。
十一、工作紀律
本次公開招聘(引進)工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘(引進)考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為。如有違紀情況發(fā)生，對報考人員取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
本《實施方案》由德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領導小組辦公室負責解釋。
未盡事宜由德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會公開招聘人才工作領導小組研究確定。
咨詢電話：
0856—8523073(德江縣人社局錄用調(diào)配科)
0856—8532223(中共德江縣委組織部人才辦)
監(jiān)督電話：
0856—8532126(德江縣監(jiān)察局)
0856—8523007(德江縣人社局紀檢監(jiān)察室)
原標題：德江縣赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實施方案
點擊下載>>>附件1-4
1.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》
2.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次和急需緊缺人才報名登記表》
3.《德江縣事業(yè)單位赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才專業(yè)類目錄》
4.《德江縣赴第四屆中國貴州人才博覽會面向社會公開招聘(引進) 事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才實施方案》補充規(guī)定
德江縣2016年事業(yè)單位赴第四屆
中國貴州人才博覽會公開招聘人才
工作領導小組辦公室
2016年3月4日
（責任編輯：李明）
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