五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

　　本次招聘工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立長(zhǎng)垣縣 2016年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中遇到重要情況要及時(shí)向縣政府報(bào)告;各有關(guān)部門(mén)要按照職責(zé)分工和本方案的要求全力配合，積極穩(wěn)妥地開(kāi)展工作。

　　長(zhǎng)垣人才信息網(wǎng)( www.cyrcw.com)為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話： 0373— 8673537。

　　近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā) <河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程 >的通知》(豫人社〔 2015〕 55號(hào))第五十五條規(guī)定實(shí)行回避制度。

　　(二)自始至終充分體現(xiàn)"公開(kāi)、公正、公平"的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等一律公開(kāi)，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，縣人社局紀(jì)檢組進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　(三)參與招聘工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。

　　本工作方案由長(zhǎng)垣縣 2016年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：縣人社局( 0373— 8889505)。

　　附件：

　　1.長(zhǎng)垣縣 2016年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

　　2.長(zhǎng)垣縣 2016年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃一覽表

　　3.長(zhǎng)垣縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）