因工作需要，我司需面向社會(huì)公開招聘案件巡查員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄及無(wú)違反計(jì)劃生育記錄;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(三)具體招聘條件如下

二、工作內(nèi)容

在“網(wǎng)格單元”里，全天候不間斷地展開地毯式巡查，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)城市管理問(wèn)題，隨時(shí)上報(bào)至“數(shù)字城管”指揮中心，待有關(guān)單位辦結(jié)案件后，案件巡查員再到現(xiàn)場(chǎng)核查完成情況。

案件巡查員工作時(shí)間：實(shí)行輪休制，平均每周工作5天，每天工作8小時(shí)。

三、薪酬待遇及用工形式

(一)試用期工資為2300元/月，試用期滿考核合格后購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期滿后月度薪酬為4100元左右(含基本工資、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊費(fèi)等)，績(jī)效獎(jiǎng)金跟個(gè)人的月度考核掛鉤(具體工資標(biāo)準(zhǔn)以入職后核發(fā)的為準(zhǔn))。

(二)食宿自理。

(三)試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

四、報(bào)名與資格審查

(一)受理報(bào)名截止時(shí)間為：2016年4月12日17:00。

(二)報(bào)名方式：以郵件方式報(bào)名。請(qǐng)下載附件《珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》，填寫后發(fā)送至郵箱nfhr@zh-hr.com(郵箱主題以“姓名+工作地點(diǎn)”命名)。

(三)合則約見。審查通過(guò)后通知考試,請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)通訊暢通。不愿意服從工作調(diào)配者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)報(bào)名事宜聯(lián)系人：韋先生，聯(lián)系電話：8582209。

五、考試

(一)采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者與崗位的匹配性，語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變能力等。

(二)報(bào)考人員需提交材料包括：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證等有關(guān)證件的原件備查(外市戶籍人員不方便提供戶口本的，可于面試通過(guò)后補(bǔ)交審查。);

(三)面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

(四)成績(jī)將于面試結(jié)束后的1個(gè)工作日內(nèi)公布，珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心網(wǎng)站http://www.zhszcg.com。

六、體檢

考試合格者參加體檢，在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

七、用工形式

應(yīng)聘人員經(jīng)過(guò)考核錄用后，與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心工作，接受珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

原標(biāo)題：珠海市城市管理指揮(應(yīng)急)中心、珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)合招聘公告

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珠海市城市管理指揮中心應(yīng)聘人員報(bào)名表及招聘條件.docx

2016年4月5日

（責(zé)任編輯：李明）