三、考試事項(xiàng)

1、筆試。經(jīng)資格審查符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試，如報(bào)名人數(shù)不足1：3的，照常開考。筆試根據(jù)招聘職位的要求考核考生的綜合能力，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另定。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。招聘職位上通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，對(duì)已過合格分?jǐn)?shù)線人員進(jìn)行面試。

2、面試。面試主要是對(duì)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)，根據(jù)招聘職位人數(shù)等額確定技能實(shí)踐人選，若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低順序等額確定技能實(shí)踐人選。面試成績(jī)低于60分的不得列為技能實(shí)踐對(duì)象。

3、技能實(shí)踐環(huán)節(jié)。主要測(cè)評(píng)實(shí)際工作動(dòng)手能力，對(duì)考生進(jìn)行為期7天脫產(chǎn)的技能實(shí)踐測(cè)評(píng)。技能實(shí)踐滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。技能實(shí)踐不合格或者放棄技能實(shí)踐的，由本單位決定是否依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行技能實(shí)踐。技能實(shí)踐成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

四、體檢和考察

對(duì)技能實(shí)踐合格的考生確定為體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行，考察標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))執(zhí)行。

五、錄用

根據(jù)考生綜合成績(jī)、技能實(shí)踐成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，由本單位擬定入選對(duì)象，并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對(duì)象公示七個(gè)工作日后，沒有異議的，進(jìn)入錄用程序。

體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動(dòng)放棄的，由本單位決定是否依次遞補(bǔ)人選。

六、聘用人員管理和待遇

1、獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，與佛山市順德區(qū)疾病預(yù)防控制中心簽訂相關(guān)聘用合同，享受本單位相應(yīng)崗位的工資福利待遇。

2、本次招聘的工作人員，統(tǒng)一簽訂期限為3年的聘用合同，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期及試用薪酬按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘信息發(fā)布網(wǎng)站

有關(guān)報(bào)名、筆試、面試、體檢和考察、錄用公示等相關(guān)招聘信息在以下網(wǎng)站公布：

1、中共佛山市順德區(qū)委組織部：http://zzb.shunde.gov.cn/new/

2、佛山市順德區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：http://wsjs.shunde.gov.cn

3、佛山市順德區(qū)疾病預(yù)防控制中心：http://www.sdcdc.net

咨詢電話：0757-22285829

監(jiān)督電話：0757-22833387

原標(biāo)題：2016年佛山市順德區(qū)疾病預(yù)防控制中心工作人員招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip

附件：1.佛山市順德區(qū)疾病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員職位表.xls

附件：2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

佛山市順德區(qū)疾病預(yù)防控制中心

2016年4月15日

（責(zé)任編輯：李明）