四川事業(yè)單位：2012年瀘州古藺事業(yè)單位招聘375人公告
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(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準由招聘單位的上級主管部門根據(jù)招聘職位要求，參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。
考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。
(三)考核：對體檢合格的人員，由主管部門對應聘者進行考核，考核主要審查考生提供的資料、證明、證件(學歷、學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策以及報考職位要求，調(diào)查考生或單位及有關人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，單位決定遞補的，由主管部門報經(jīng)市人社局同意后可依次等額遞補，單位決定不遞補的，經(jīng)主管部門同意后書面報市人社局備案。
(五)時間：體檢、考核工作原則上在2013年1月底前完成。
五、公示與聘用
對考試、考核、體檢合格的應聘人員，由招聘單位的上級主管部門在瀘州人事考試網(wǎng)上進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動合同的，不予聘用。
公示有異議并經(jīng)查實的、個人自動放棄聘用資格的、不能在規(guī)定期限解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的，招聘單位和主管部門要求遞補的，可書面報市人社局研究遞補。
六、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。
七、公告解釋權
本公告由瀘州市人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-3101371
網(wǎng)上報名技術咨詢電話： 0830-3190016
監(jiān)督電話：0830-2739869
附件：
古藺縣2012年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位情況表
（責任編輯：李明）
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