四川事業(yè)單位：2012年四川省綿陽市市屬事業(yè)單位招聘284名工作人員公告
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五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從到低分依次等額確定體檢對象(如考試總成績并列的，按公共科目考試成績排序)。
(二)體檢由市委組織部、市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體時間和集合地點在綿陽人事考試網(wǎng)公布，未按規(guī)定時間到指定地點集合者，視為自動放棄。
(三)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的可復(fù)檢一次。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報考者考試總成績從到低分依次等額遞補體檢人員。
(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)意見;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，按管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會局審批后，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考核。
（責(zé)任編輯：李明）
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