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　　(二)面試

　　1、進(jìn)入面試的報考者，其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線。在合格線以上人選中，按照每個職位遴選計劃數(shù)的3倍，從到低分依次確定;若不足3倍的，按實際上線人數(shù)進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試的報考者因故自行放棄面試，由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可在報考該職位且成績達(dá)到筆試合格線的報考者中，從到低分依次遞補進(jìn)入面試人員。

　　2、面試時間和地點。面試時間為2013年3月。面試地點設(shè)在福州市。進(jìn)入面試的報考者名單和面試的具體時間、地點將在《福建省公開遴選公務(wù)員網(wǎng)》公布。報考者可于2013年3月4日8:00以后登錄《福建省公務(wù)員公開遴選網(wǎng)》，查看面試公告。

　　3、資格復(fù)審

　　面試前，各遴選機關(guān)負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，并在2013年2月28日17：00前提出資格復(fù)審意見。復(fù)審材料包括本人身份證原件、《福建省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》(下稱《報名推薦表》)原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

　　進(jìn)入面試的報考者應(yīng)登錄《福建省公務(wù)員公開遴選網(wǎng)》自行下載打印《報名推薦表》，按照《<報名推薦表>填寫說明及要求》規(guī)范填寫后，按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》提交任免機關(guān)組織人事部門審核蓋章，并于2013年2月25日17:00前將審核蓋章后的《報名推薦表》(原件和復(fù)印件各一份)送到(或快遞到)各遴選機關(guān)組織人事部門。

　　報名期間，報考者可撥打《2013年春季福建省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員單位聯(lián)系人通訊錄》公布的各遴選機關(guān)聯(lián)系電話，針對資格復(fù)審和面試問題進(jìn)行咨詢。2013年3月1日8：00至 17:30，省公務(wù)員主管部門安排資格復(fù)審申訴的審核工作，并在一個工作日內(nèi)公布資格復(fù)審申訴的審核結(jié)果。

　　報考者可于2013年3月5日8:00以后登錄《福建省公務(wù)員公開遴選網(wǎng)》，查看通過資格復(fù)審、最終進(jìn)入面試的報考者名單。

　　4、面試的組織

　　面試工作由各遴選機關(guān)根據(jù)職位設(shè)置要求提出實施意見，經(jīng)省公務(wù)員主管部門審定后，在省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一規(guī)定的時間內(nèi)組織實施。

　　面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其它綜合能力，滿分為100分。每個面試考場由7名考官組成面試考官小組，考生的面試成績?yōu)?名考官所給分?jǐn)?shù)中去掉一個最和一個最低分后的算術(shù)平均值。

　　(三)考試總成績的計算

　　1、筆試成績、面試成績各占50%，按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考生考試成績，折合總分為100分。

　　2、計劃遴選人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)比例出現(xiàn)少于或等于1：1的情況時，報考者的面試成績應(yīng)達(dá)到80分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié);面試成績未達(dá)到規(guī)定要求的，該遴選職位取消。

　　3、考試成績相同時，名次排列采取以下辦法解決：若2名以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試和面試的成績都相同，則報經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

（責(zé)任編輯：李明）