為進(jìn)一步推進(jìn)我縣公車改革工作，經(jīng)縣編辦及人事部門同意，決定招聘機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘遂昌縣機(jī)關(guān)公務(wù)用車服務(wù)中心調(diào)度員(編外)2名。

二、招聘對(duì)象和條件

1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具有遂昌戶籍;

3.年齡在35周歲以內(nèi)(1980年8月25日以后出生);

4.大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè);

5.能夠熟練操作電腦;

6.身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

三、招聘程序

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

本次招聘的考試成績(jī)、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在中國(guó)遂昌門戶網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/zwgk/gggs/)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2016年8月25日(上午8:30-12:00,下午3:00-6:00)一天。

報(bào)名地點(diǎn)：遂昌縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局檔案室(原物價(jià)局三樓)。

報(bào)名時(shí)需提交《公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件下載)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證等證件原件及復(fù)印件、戶口簿一式兩份，近期正面免冠紅底1寸相片3張。報(bào)考人員須對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。

由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和復(fù)審，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn)，并確定考試人員名單。

(三)筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及交通法知識(shí)等，筆試滿分為100分;

筆試時(shí)間：2016年8月27日上午。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證參加筆試。

(四)面試

筆試后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析應(yīng)變能力、舉止儀表以及上機(jī)操作能力等是否與招考崗位業(yè)務(wù)相適應(yīng)，時(shí)間為15分鐘。面試滿分為100分。

面試結(jié)束后，按考生筆試成績(jī)50%加面試成績(jī)50%合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

根據(jù)總成績(jī)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢

由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織進(jìn)行體檢，時(shí)間另行通知。對(duì)因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)考察

根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況。

（責(zé)任編輯：李明）