為貫徹落實(shí)國(guó)家、省事業(yè)單位人事制度改革精神，加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)豐寧滿族自治縣委、縣政府研究，承德市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持凡進(jìn)必考，公開(kāi)、公平、公正的原則，面向社會(huì)擇優(yōu)錄用。

二、招聘名額

本次對(duì)全縣事業(yè)單位30個(gè)崗位58人進(jìn)行公開(kāi)招聘，各單位的招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見(jiàn)附件《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘范圍、對(duì)象、比例和條件

(一)招聘范圍:統(tǒng)招全日制碩士研究生以上學(xué)歷和“211”院校全日制本科學(xué)歷的畢業(yè)生面向全國(guó);其他畢業(yè)生面向承德市所屬縣區(qū)(具有承德戶籍或承德生源,即：報(bào)名人員必須在公告發(fā)布日前具有承德常駐戶口且目前戶口仍在本市，含因外地上學(xué)外遷戶口至今仍未遷回或配偶為承德籍的外地畢業(yè)生，須有當(dāng)?shù)卦w出派出所出具證明和相關(guān)婚姻情況證明)。

(二)招聘對(duì)象：要求國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具體招聘對(duì)象要求根據(jù)對(duì)外公布的《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》規(guī)定具體條件和要求確定。

(三)招聘比例：本次招聘崗位競(jìng)爭(zhēng)比例為1:3，報(bào)名低于規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)崗位。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲至35周歲;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件;崗位設(shè)置條件中有規(guī)定工作經(jīng)歷須出具工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計(jì)算方法以公告發(fā)布日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月累計(jì)為1年;報(bào)考廣播電視臺(tái)崗位的人員須由相關(guān)部門(mén)對(duì)報(bào)名者的影視資料進(jìn)行初步審查，經(jīng)審查合格后方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》具體條件要求)。

招聘崗位所需的具體條件按《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

3、截止《公告》發(fā)布日未取得畢業(yè)證的畢業(yè)生;在讀的本科生和研究生不可報(bào)考;

4、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員(回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”);

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘的程序和方法

本次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，每人交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格審查

1、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章：2016年12月9日8:30至2016年12月15日5:30

2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月19日8:30至2016年12月23日5:30，逾期不再受理。

3、報(bào)名地點(diǎn)：豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)局五樓小會(huì)議室。聯(lián)系電話：0314-5979812、0314-5979822。

（責(zé)任編輯：李明）