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　　(三)筆試：

　　B類職位進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)按專業(yè)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。

　　筆試準(zhǔn)考證由考生自行打印，打印時(shí)間為2013年4月7日

　　19：00至4月8日11：00。

　　筆試時(shí)間：2013年4月8日,下午14:00～16:00;

　　筆試地點(diǎn)：市衛(wèi)生進(jìn)修。

　　(四)面試

　　1.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　2.面試人員確定：A類職位通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的全部進(jìn)入面試;B類職位在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員(比例不足1：2的，則全部進(jìn)入面試)。

　　3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知。

　　每位考生領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。

　　四、體檢、考核、公示

　　考試總成績(jī)按筆試占60%、面試占40%相加計(jì)算，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分(總成績(jī)相同者，取筆試成績(jī)高者)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，并實(shí)行一次性體檢。體檢按修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由市衛(wèi)生局根據(jù)招聘職位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施考核(政審)?？己撕细窈笤趶埣腋凼行l(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.zjgws.gov.cn/)公示7天。因體檢、考核(政審)、公示不合格或錄用過(guò)程中出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位的人員中從到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

　　五、錄用及管理

　　經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人事部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書(shū)》，畢業(yè)生憑《錄用通知書(shū)》和畢業(yè)證按通知規(guī)定的時(shí)間及時(shí)到用人單位報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用人員實(shí)行見(jiàn)習(xí)期(試用期)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用。不合格者，取消錄用資格。A類崗位新錄用人員簽訂聘用合同，B類崗位新錄用人員身份為編外合同制職工，簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、其他

　　對(duì)B類職位未能招聘滿的崗位，采取雙向選擇的方法分層次進(jìn)行選聘，在筆試成績(jī)合格的畢業(yè)生中，按專業(yè)筆試成績(jī)從高到低排列，按照與崗位招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進(jìn)入雙選的人選(報(bào)考A類崗位落選的研究生可直接參加B類崗位的雙選)。雙選結(jié)束，進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)。雙選會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作須貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。招聘工作接受張家港市衛(wèi)生局紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。電話：0512-58179829。

　　八、本簡(jiǎn)章由張家港市衛(wèi)生局、張家港市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2013年張家港市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技類應(yīng)屆畢業(yè)生招聘計(jì)劃表

　　張家港市衛(wèi)生局

　　張家港市人力資源和社會(huì)局

　　二〇一三年三月二十一日
 

（責(zé)任編輯：李明）