面試結合招聘崗位采用結構化面試、現(xiàn)場答辯、操作等方式進行。面試成績按百分制計算。

(六)總成績計算

筆試、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算總成績，即總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

考試總成績達不到60分的不能進入體檢環(huán)節(jié)。

考試總成績及進入體檢人員名單在“遵義市匯川區(qū)人社局”網(wǎng)站上向社會公布。

(七)體檢

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一崗位擬進入體檢考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。

體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。

初次體檢被確認不合格的，可由本人提出申請，經(jīng)醫(yī)院公開招聘工作領導小組同意后復查一次。

放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。

體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

(八)政審

體檢合格的應聘人員確定為政審對象。醫(yī)院按照規(guī)定程序，對政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行審核，同時復查其應聘資格。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由醫(yī)院公開招聘工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補。

(九)公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在“遵義市匯川區(qū)人社局”網(wǎng)站上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺崗位不予遞補。

(十)辦理聘用手續(xù)

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員應在規(guī)定時間到醫(yī)院報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺崗位不予遞補。

三、工資福利待遇

享受我院聘用職工待遇，按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險和住房公積金。

四、監(jiān)督

招聘工作嚴格遵守公開考試招聘的相關規(guī)定，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

監(jiān)督電話：27704131。

五、其它

本簡章由遵義市匯川區(qū)人民醫(yī)院公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。

原標題：遵義市匯川區(qū)人民醫(yī)院(遵義市第一人民醫(yī)院匯川分院)2016年12月公開招聘工作人員簡章(非編制)

點擊下載>>>

遵義市匯川區(qū)人民醫(yī)院2016年12月招聘人員崗位表.xls

遵義市匯川區(qū)人民醫(yī)院招聘人員報名表.doc

遵義市匯川區(qū)人民醫(yī)院

2016年12月20日

（責任編輯：李明）