貴州事業(yè)單位：2013年雷山縣第二次招聘162名公告
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五、面試及總成績計算
(一)面試、說課(以下面試、說課簡稱面試)
面試人員為通過資格復審合格人員。
面試工作由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組組織實施。應聘要求具備相應教師資格證職位的考生進行說課，說課工作由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組牽頭，縣教育局具體組織實施。
面試時間、地點另行在雷山縣人民政府網站(網址：www.leishan.gov.cn)、雷山縣人民政府政務服務中心網站(網址：www.lszwzx.gov.cn)公布通知。面試主要考察考生綜合素質的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況。面試內容及面試方式由縣人力資源和社會局按有關規(guī)定確定，成績按百分制計算。
(二)、總成績比例計算
1、直接進入面試考生：考試總成績=面試成績;
2、其他需進行筆試考生的總成績比例計算：筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。
六、體檢及體檢人員的確定
(一)體檢人員的確定
考試結束后，按本《實施方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計劃數1：1的比例(同一職位入圍體檢考生總成績出現末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現面試成績也相同的，以學歷高的列為體檢對象，如學歷也相同的則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)從考試總成績到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3(含“可進入面試”的考生)的崗位，考生面試成績或考生考試總成績分數達到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從到低分順序確定。
直接進入面試考生，面試成績分數需達到60分及以上才能按規(guī)定比例進入體檢;如參加面試考生面試成績達到60分及以上的人數超過本職位計劃招聘人數的，按考生考試總成績(面試成績)從到低分順序確定體檢人員。
未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（責任編輯：李明）
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