(五)考察

根據(jù)面試、體檢結(jié)果研究確定考察人員名單，同一崗位有2名及以上考生的，確定前2名進(jìn)行差額考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容為本人德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該崗位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)(招聘)。

(六)聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬引進(jìn)(招聘)人員在劍閣黨政公眾網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(招聘)手續(xù)。

四、主要政策待遇

按照《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號(hào))、《劍閣縣引進(jìn)高層次和緊缺人才暫行辦法》(劍委辦〔2016〕139號(hào))規(guī)定，引進(jìn)(招聘)人員政策待遇主要有：

(一)對(duì)本次引進(jìn)(招聘)到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上合同，經(jīng)考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬(wàn)、博士研究生15萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用，安家補(bǔ)助費(fèi)用在簽合同后一次性發(fā)放40%，余下的在規(guī)定服務(wù)年限內(nèi)分年均額發(fā)放。在劍閣工作期間，碩士研究生按每人每月400元、博士研究生按每人每月800元標(biāo)準(zhǔn)享受“引進(jìn)人才崗位津貼”，享受期限為5年(其中，縣委直管醫(yī)院引進(jìn)的具有博士研究生、碩士研究生學(xué)歷的高層次人才，可分別給予碩士研究生20萬(wàn)元以?xún)?nèi)、博士研究生30萬(wàn)元以?xún)?nèi)的安家補(bǔ)助費(fèi)用;碩士研究生按每人每月1000元以?xún)?nèi)、博士研究生按每人每月2000元以?xún)?nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”，享受期限為5年，所需資金由醫(yī)院負(fù)責(zé))。對(duì)引進(jìn)(招聘)的高層次人才帶來(lái)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按劍閣縣相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)對(duì)引進(jìn)(招聘)到無(wú)空缺編制的事業(yè)單位的高層次人才，核定專(zhuān)項(xiàng)編制解決。

(三)引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的高層次人才，聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例限制，直接予以聘任。

五、組織管理

本次公開(kāi)引進(jìn)(招聘)高層次人才工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

六、咨詢(xún)與解釋

本公告由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才辦：(0839)6600983;

劍閣縣人力資源和社會(huì)局：(0839)6601297;

監(jiān)督電話(huà)：中共劍閣縣紀(jì)律檢查委員會(huì)(0839)6712388。

原標(biāo)題：關(guān)于2017年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)(招聘) 高層次人才的公告

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1.劍閣縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表.doc

2. 劍閣縣公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表.doc

中共劍閣縣委組織部

劍閣縣人力資源和社會(huì)局

2017年1月10日

（責(zé)任編輯：李明）