聯(lián)系人：陳海葉 張瓊

聯(lián)系電話：023-72288614，

3.報名所需材料：報名時須持本人真實有效的身份證、畢業(yè)證、學位證的原件及A4紙復印件各1份，有工作單位的還須提供所在單位和主管部門同意報考證明(加蓋公章);屬2017應屆畢業(yè)生報名時須持本人真實有效的身份證、學生證、學院蓋章的就業(yè)推薦表等能夠證明本人的學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間等材料，留學回國人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷(學位)認證書。委托他人報名的人員，須出示委托人的委托書、委托人和被委托人的身份證件。

(二)考核

1.考核時間：另行通知。

2.考核地點：另行通知。

3.考核方式：采取業(yè)務能力操作和面試(專業(yè)知識測試、結構化面試)等方式。即由主考官提問，應聘者回答。主要對應聘者的業(yè)務能力和專業(yè)知識、綜合應變能力等方面進行考核評分。考核總成績分值為100分，成績當場公布。未達60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。

4.考核總成績：

考核總成績=業(yè)務能力操作成績×50%+面試成績×50%。各類成績按照四舍五入的方法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須由考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。

考試考核總成績和體檢人員名單在涪陵區(qū)人力社保局一號樓公示欄公布。

(三)體檢

根據(jù)招聘名額，按考核成績從到低分依次等額確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關于轉發(fā)〈修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)的要求執(zhí)行。體檢由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)經(jīng)信委共同組織在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢時間、地點另行通知。

招聘單位或體檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄體檢資格出現(xiàn)的缺額不再遞補，體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的人員缺額不再進行遞補。

(四)政審考察

考核、體檢合格人員，由區(qū)人力社保局會同區(qū)經(jīng)信委對其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復核?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘對象，在區(qū)人力社保局及區(qū)經(jīng)信委網(wǎng)站及辦公樓進行公示，公示期為7個工作日。

（責任編輯：李明）