陜西事業(yè)單位:2013年陜西咸陽(yáng)市旬邑縣事業(yè)單位招聘231人公告【招231人】
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5、身體健康,能適應(yīng)招聘崗位的要求;
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
四、招聘程序
本次招聘按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由縣人社局按照公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
(一)公告
招聘信息在旬邑縣政府信息網(wǎng)、旬邑縣電視臺(tái)、旬邑縣人社局網(wǎng)站等發(fā)布公告,并在公共活動(dòng)場(chǎng)所張貼公告。
公告時(shí)間:2013年8月1日至8月7日。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月5日至8月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn):旬邑縣人力資源和社會(huì) 局。
3、資格審查:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需持有效居民身份證(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片,且加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明)、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片3張。由縣人社局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合報(bào)名條件的,填寫(xiě)報(bào)名登記表。每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)職位。
4、凡具備加分條件的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)需提供加分的佐證材料(原件及復(fù)印件)。
(三)考試
本次招聘考試,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試占70%,面試占30%。
當(dāng)某一職位應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí),按比例縮減該職位招聘人數(shù)或取消該職位招聘計(jì)劃。
1、筆試
筆試實(shí)行一卷制。應(yīng)聘教育局下屬事業(yè)單位工作人員的考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)兩部分,滿(mǎn)分100分,其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占50分,教育學(xué)占50分;應(yīng)聘衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位工作人員的考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分,滿(mǎn)分100分,其中,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分,醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)公共基礎(chǔ)知識(shí)占70分;應(yīng)聘其他事業(yè)單位工作人員的考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿(mǎn)分100分。
筆試結(jié)束后,對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示。依據(jù)筆試成績(jī),按照1:2的比例由到低分確定參加面試人選。
筆試時(shí)間:2013年8月23日上午(具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2013年8月20日至21日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生綜合分析、判斷決策、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì),面試滿(mǎn)分100分。面試結(jié)束后,對(duì)面試成績(jī)及時(shí)予以公示。
(責(zé)任編輯:李明)
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