貴州事業(yè)單位：2013年貴州省遵義市習(xí)水縣事業(yè)單位招聘112人公告
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筆試工作結(jié)束后，按照每個職位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，并將筆試成績及面試人員名單在習(xí)水縣人力資源和社會 局網(wǎng)站等媒體公布。在確定面試人員時出現(xiàn)末位成績并列的，同時進入面試 。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，側(cè)重考察邏輯思維能力、政治思想水平及組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、語言表達能力、人際溝通能力、辦文辦事能力、形象氣質(zhì)等(招考文化館職位的單獨測試，主要測試其專業(yè)技能)。實際參加面試的考生人數(shù)與招考計劃數(shù)比例為1：1及不足1：1的，其面試成績必須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
面試時間和地點在筆試成績公示7天后，登陸習(xí)水縣人力資源和社會 局網(wǎng)站查詢，進入面試環(huán)節(jié)的考生請務(wù)必保持通訊暢通。
(三)總成績公示
考試結(jié)束后，總成績在縣習(xí)水縣人力資源和社會 局網(wǎng)站等媒體公示。公示內(nèi)容包括筆試、面試成績和總成績及是否進入體檢等。
五、體檢
根據(jù)招考職位(同一職位代碼)計劃招聘數(shù)1：1的比例，按考生總成績從高到低確定體檢人員(末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢)。
總成績公示后，組織體檢人員到縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后,將體檢不合格的項目告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,本人如果提出申請,經(jīng)縣人社部門同意后可以復(fù)查一次。體檢不合格的空缺職位不再遞補。
體檢費用由考生自理。
體檢時間在總成績公示7天后，在習(xí)水縣人力資源和社會 局網(wǎng)站另行通知，請進入體檢環(huán)節(jié)的考生務(wù)必保持通訊暢通。
（責(zé)任編輯：李明）
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