2013年安徽省宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招377人】
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5、筆試最低分數(shù)線：為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低分數(shù)線。筆試合成成績達到55分的考生，方可參加資格復審。
6、筆試成績公布：筆試后10日內(nèi)在埇橋區(qū)政府網(wǎng)、埇橋區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)公布。
7、加分事項：“服務基層項目”人員報考的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。申請加分人員于2013年12月15日下午至12月17日期間，攜帶相關證書到埇橋區(qū)人力資源和社會 局事業(yè)單位人事管理股(409室)申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，向社會公示5天，公示無異議的，其筆試合成成績增加2分。
(三)資格復審
根據(jù)筆試合成成績分崗位從到低分排序，實際招聘人數(shù)在10人及以上的崗位，按照1∶2的比例確定資格復審人員;實際招聘人數(shù)在10人以下的崗位，按1∶3的比例確定資格復審人員。如最后一名筆試合成成績相同的，一并確定為資格復審人選。資格復審依據(jù)招聘崗位所要求的資格條件和考生報名時提供的信息進行。凡與招聘崗位所要求的資格條件不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依據(jù)筆試合成成績從到低分，分崗位依次等額遞補。
資格復審時，考生須提供以下證件、材料：本人二代有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證和招聘崗位所要求的相關資格證書原件及復印件等材料。招聘崗位有工作經(jīng)歷等要求的，考生還應提供相關證明材料。其中屬正式在編人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面證明。
資格復審時間、地點，另行通知。
(四)面試
1、面試人員的確定：資格復審合格人員即為面試人員。
2、面試方法：面試滿分成績?yōu)?00分。根據(jù)不同崗位的專業(yè)特點，面試采取結(jié)構化面試、專業(yè)測試等方式進行，主要考查考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力及潛能。
崗位實際招聘數(shù)與實際參加面試人員比例低于規(guī)定比例的，提前設定面試最低分數(shù)線。對面試成績未達到面試最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試方案另行制定、公布。
(五)成績合成
考生的考試最終成績依據(jù)筆試成績與面試成績按6∶4比例計算。
（責任編輯：李明）
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