2、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(二)發(fā)布筆試成績(jī)

筆試成績(jī)通過(guò)潛江市人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)發(fā)布。

七、面試

面試實(shí)行分類組織，潛江市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、潛江市教育局等2個(gè)部門分別負(fù)責(zé)報(bào)考本部門所屬事業(yè)單位筆試后續(xù)的招聘工作和發(fā)布相關(guān)信息，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

其余事業(yè)單位招聘崗位的面試工作由市人社局統(tǒng)一組織，衛(wèi)生、教育可參照實(shí)施。

(一)面試前資格復(fù)審

除衛(wèi)生、教育部門的事業(yè)單位的面試資格復(fù)審工作，其余事業(yè)單位招聘崗位由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)面試入圍考生的資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生，需本人持《2017年度潛江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》要求的材料原件(復(fù)印件)參加資格復(fù)審。

1、確定面試入圍考生

根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。因考生筆試缺考、資格復(fù)審棄權(quán)或棄權(quán)后無(wú)人遞補(bǔ)等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，報(bào)市人社局核準(zhǔn)。

2、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)上另行發(fā)布通知。不按指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。

資格復(fù)審人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具聲明備查?？忌谕獾靥峁嫔暾?qǐng)有困難的，可以通過(guò)短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門招聘工作聯(lián)系人(聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)。招聘單位主管部門確認(rèn)后并報(bào)市人社局備案，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補(bǔ)。

3、面試人員公示

資格復(fù)審后，在潛江人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。

(二)面試實(shí)施

面試由市人社部門統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

1、面試通知在潛江人社網(wǎng)(http://www.hbqj.gov.cn/srlzy/)和潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)上進(jìn)行發(fā)布。

2、面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)。由資格復(fù)審、面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

3、下載打印面試準(zhǔn)考證。面試資格復(fù)審并經(jīng)公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)下載打印面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

（責(zé)任編輯：李明）