江蘇事業(yè)單位:2013年江蘇省宿遷市泗洪縣事業(yè)單位招聘公告【招100人】
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(七)公示、聘用審批
考察合格的擬聘用人員名單,在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪人力資源和社會(huì) 網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示合格者由縣人社局辦理非在編合同制人員聘用審批手續(xù)。
在職人員須在一個(gè)月內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)(聘用)關(guān)系,由本人自行負(fù)責(zé)處理,否則視為放棄聘用。
在考察、公示、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考察、聘用資格,或考察結(jié)果不合格,或考生主動(dòng)放棄被聘用資格而出現(xiàn)缺額的,按考試綜合成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批結(jié)束一個(gè)月后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
四、待遇及管理
1、工資待遇:專(zhuān)科1600元/月、本科1800元/月;每人每月500元考核獎(jiǎng),年終根據(jù)考核情況一次性發(fā)放。所需經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政納入年度預(yù)算。
2、參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
3、簽訂勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,每年根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。年度考核(測(cè)評(píng))為基本合格及以下或造成不良影響的及時(shí)予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受縣紀(jì)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。
本次公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)需要通知、公告的事項(xiàng),一律在中國(guó)泗洪網(wǎng)、泗洪縣人力資源和社會(huì) 網(wǎng)發(fā)布,敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并相互轉(zhuǎn)告。
六、本簡(jiǎn)章由泗洪縣人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:0527-80829603
監(jiān)督電話:0527-80829608
附件:
2、泗洪縣事業(yè)單位2013年公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表.doc
泗洪縣人力資源和社會(huì) 局
2013年12月3日
(責(zé)任編輯:李明)
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