(二)面試(專業(yè)測試或試講)

1、時間和地點：另行通知。

2、面試內(nèi)容：面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實際問題的能力等。專業(yè)測試(試講)采用百分制，專業(yè)測試(試講)主要考察應(yīng)聘對象的業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)計分方法

衛(wèi)計部門醫(yī)學類職位按筆試分值比例計算總分;實行結(jié)構(gòu)化面試職位筆試占50%，面試占50%;實行專業(yè)測試(試講)的職位筆試占40%，專業(yè)測試(試講)占60%;宜春市委宣傳部崗位實行結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)測試形式，該崗位筆試占50%，結(jié)構(gòu)化面試占20%，專業(yè)測試占30%;宜春市直衛(wèi)計部門的醫(yī)學類職位筆試占40%(綜合基礎(chǔ)知識占16%，專業(yè)知識占24%)，結(jié)構(gòu)化面試合并專業(yè)知識面試占60%。

五、體檢、考核和公示

(一)根據(jù)考生考試總成績，從到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象，結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)測試或試講)成績須達到及格分60分以上方可作為體檢的對象?？忌荚嚳偝煽兿嗤?，衛(wèi)計部門醫(yī)學類不面試職位，按筆試專業(yè)知識科目分數(shù)的高低確定體檢對象，其他職位按面試(專業(yè)測試或試講)分數(shù)的高低確定體檢對象。

(二)體檢合格后，由市直事業(yè)單位主管部門和縣(市、區(qū))人力資源和社會局組織考核。

(三)進入體檢程序的考生出現(xiàn)自動放棄體檢的，其公開招聘職位可依考試分數(shù)遞補一次。體檢、考核合格的考生自動放棄的，其公開招聘職位不予遞補。

(四)在考試主管機關(guān)指定的衛(wèi)生機構(gòu)體檢，體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

(五)考核由招聘單位參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和相關(guān)程序負責組織，主管部門進行指導和監(jiān)督。對體檢合格的考生，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額，不予遞補。

(六)對擬聘用人選在適當范圍進行7個工作日公示。

六、聘用

經(jīng)體檢、考核合格、公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，對縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，正式辦理聘用手續(xù)后，5年內(nèi)不得調(diào)離。

七、其他事項

(一)現(xiàn)場資格審查時，考生須攜帶本人相關(guān)證明材料：

1、本人身份證，國家承認的畢業(yè)證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊證)書等，以上證件均需原件，并提交1套復印件。

2、屬事業(yè)單位的在編在崗人員報考，須持本單位開具的蓋有行政公章的同意報考證明。

3、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其他材料。

(二)宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)為本次公開招聘指定的信息發(fā)布網(wǎng)站，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試等相關(guān)公開招聘信息。

(三)按照省發(fā)改委、省財政廳贛發(fā)改收費字[2011]2672號文件規(guī)定的收費標準，筆試費用(兩個科目，每人共100元，網(wǎng)上繳納)。

(四)咨詢電話：12333(宜春市各縣市)，0795-12333(宜春市外)，監(jiān)督電話：0795-3272598。

(五)本公告由宜春市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：2017年宜春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

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1、2017年度宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表(筆試+結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試職位).xls

2、2017年宜春市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表(醫(yī)療衛(wèi)生只進行筆試或加專業(yè)測試職位).xls

3、普通高校研究生、本科、高等職業(yè)教育(?？?、全省技工院校高級工專業(yè)目錄.xls

宜春市人力資源和社會局

2017年4月29日

（責任編輯：李明）