2013年內蒙古興安盟公路管理局所屬養(yǎng)路工區(qū)招聘公告【105人】

　　(四)資格復審

　　1、根據筆試成績高低順序，按照招聘人數和進入資格復審人數1:2的比例確定進入資格復審人員名單。名單在網上公布。

　　2、資格復審由盟公路管理局負責。進入資格復審的應聘人員，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、興安盟境內國省干線公路養(yǎng)護和管理工作一年以上經歷證明材料、筆試準考證和報名表等相關的證件和材料，在規(guī)定的時間內到報名資格初審確認地點進行資格復審，逾期不到視為自動放棄。

　　3、資格復審后出現空缺名額的，按照筆試成績高低順序依次等額遞補。

　　4、通過資格復審人員名單報盟交通運輸局審查、盟人力資源和社會局備案后在網上公布。

　　(五)體檢與考核

　　1、根據考試總成績高低順序，按照招聘計劃等額確定參加體檢和考察應聘人員名單。

　　2、體檢與考察由盟公路管理局組織實施。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(實行)》執(zhí)行。

　　3、考察內容主要為應聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面的情況。

　　4、因體檢或考察不合格出現空缺名額的等額遞補。

　　5、體檢和考察結果報盟交通運輸局審核同意后，報盟人力資源和社會局備案。

　　(六)聘用

　　1、經體檢和考察合格的聘用人員名單在網上公示7天。

　　2、公示結束后，盟公路管理局根據各公路養(yǎng)護工區(qū)用人需求和編制使用計劃，提出具體的人員聘用方案，報盟交通運輸局審核同意、盟人力資源和社會局批準備案后，與被聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用的有關規(guī)定簽訂聘用合同，并辦理進編和工資兌現等手續(xù)。

　　四、工作要求

　　嚴格招聘工作紀律。招聘工作人員要嚴格遵守《人事考試工作人員紀律規(guī)定》(人社部發(fā)[2013]36號)。對在招聘工作中違反干部人事紀律以及招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對違反規(guī)定的有關人員，要按照《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關規(guī)定嚴肅處理。

附件：各公路養(yǎng)護工區(qū)編制使用計劃.xls

（責任編輯：李明）