為加強干部隊伍建設(shè)，進一步事業(yè)單位人才隊伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘九龍坡區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員20名，其中：職員17名，專業(yè)技術(shù)人員3名。具體招聘單位、招聘指標(biāo)及要求詳見《九龍坡區(qū)2017年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好。

3.具有良好的品行。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.符合招聘崗位的資格條件。

6.招聘崗位涉及專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

7.在報名開始日(2017年5月22日)前取得崗位要求的相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及資格證(2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證須于2017年7月31日前取得);在國(境)外高校就讀取得的全日制學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心的認(rèn)證。

8.年齡在35周歲及以下，即在1981年5月22日及以后出生。

9.自愿在九龍坡區(qū)服務(wù)滿5年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

10.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

11.符合崗位所需要的其他條件。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員(辭職解聘時間認(rèn)定：以人力社保局批準(zhǔn)辭職解聘時間為準(zhǔn));服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員;本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

(三)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷年限，工作經(jīng)歷計算截止時間為網(wǎng)上報名結(jié)束的當(dāng)月。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

(一)簡章發(fā)布

招聘簡章分別在重慶市人力資源和社會網(wǎng)、九龍坡區(qū)人力資源和社會網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

（責(zé)任編輯：李明）