四川事業(yè)單位:2014年四川雅安市綜合類事業(yè)單位招聘公告【招334人】
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五、體檢和考核
面試結(jié)束后,負責資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試總成績從到低分等額確定進入體檢的人選(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高低確定體檢人選;如《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績也相同,則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定),并在面試結(jié)束后5日內(nèi)及時組織體檢。
實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位,由負責資格審查和面試的單位在面試結(jié)束后劃定面試合格分數(shù)線,如同時有兩個或以上崗位實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的,負責資格審查和面試的單位可根據(jù)情況按崗位分別劃定面試合格分數(shù)線或統(tǒng)一劃定面試合格分數(shù)線。凡低于面試合格分數(shù)線的,不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
面試合格分數(shù)線的劃定,需報經(jīng)市人社局審核同意。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求,復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考核不合格,或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由各縣(區(qū))或市級部門按考試總成績從到低分(考試總成績相同的,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定)依次遞補。遞補工作只進行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的,不再遞補。
體檢和考核工作原則上在2014年7月10日前結(jié)束。
六、公示
各縣(區(qū))人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員,并在2014年7月15日前將公示材料報市人社局,通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
(責任編輯:李明)
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