遼寧事業(yè)單位：2014年遼陽市事業(yè)單位公開招聘603名工作人員公告【招603人】
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七、聘用及管理
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，簽發(fā)聘用通知，辦理聘用手續(xù)。對群眾反映擬聘用人員不符合聘用條件的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
對招聘人員實行聘用合同制管理，即通過簽訂聘用合同，確定單位與個人的聘用關(guān)系，由各級人力資源和社會 部門辦理聘用合同鑒證手續(xù)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時仍不能提供畢業(yè)證、學位證等原件的，取消其聘用資格。
新聘用人員一律實行人事代理，實行社會化管理。被聘用人員試用期三個月，試用期內(nèi)不合格者徑入人才市場自主擇業(yè)。 新聘用的各類畢業(yè)生實行見習期管理制度，見習期為12個月。新聘用人員未滿見習期的，原則上不準調(diào)離所聘用單位。
八、其他事項
(一)報名參加考試的人員在招聘過程中，若有弄虛作假、違反考試紀律等行為的，視情節(jié)輕重，取消考試成績或聘用資格，并將其記錄在案。對上述人員按規(guī)定3年內(nèi)取消參加考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘的報考資格;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。
(二)在招聘的操作過程中如有調(diào)整、變動及有關(guān)事項需要通知報考人員的，將及時在遼陽市人力資源和社會 局網(wǎng)站(www. lnly.lss.gov.cn)予以公布，請考生隨時查詢，因未能及時查詢造成后果的，由考生自負。
(三)在招聘(包括報名、筆試、面試、考核體檢、聘用)期間，考生應(yīng)確保報名時所填寫的通訊工具暢通，以便招考單位、考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
(四)提醒考生注意：本次招聘考試不指定考試用書，不舉辦和不委托任何培訓機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
聯(lián)系電話： 中 共 遼 陽 市 委 組織部 0419-2307593
遼陽市人力資源和社會 局 0419-4123684
報 名 期 間 咨 詢 電 話 0419-2126049
附：
《二○一四年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃(市直)》
《二○一四年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃(縣市區(qū))》
中共遼陽市委組織部
遼陽市人力資源和社會 局
二〇一四年三月十四日
（責任編輯：李明）
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