3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)總分100分，合格線為50分?？忌傻卿洺Ｖ萁逃W(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試成績(jī)合格人員中從到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績(jī)合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在常州市教育局網(wǎng)站公布。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌患{面試費(fèi)100元/人。

3.面試成績(jī)總分100分，合格線為60分。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)以筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算。

四、體檢考察

在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢由常州市教育局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。

考察由招聘單位組織實(shí)施，招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督?？疾靸?nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)考生綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人員名單在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。

被聘用的社會(huì)人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85681335，85681336

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85681366

八、本簡(jiǎn)章由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年常州市教育局直屬公開(kāi)招聘校醫(yī)簡(jiǎn)章(二)常人社事招〔2017〕32號(hào)

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2017年常州市教育局直屬公開(kāi)招聘校醫(yī)（二）崗位簡(jiǎn)介表

常州市教育局

2017年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）