2017河北保定市望都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘開發(fā)區(qū)人員公告【招12人】
十、考核
由開發(fā)區(qū)管委會對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并作出合格與否的結(jié)論?？己藭r，應(yīng)聘人員須提供本人檔案及符合報名條件的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，不能提供的視為自動放棄。
十一、公示
開發(fā)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬招聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。
十二、遞補程序
出現(xiàn)以下三種情況時，按照總成績由高到低進行遞補：
1、體檢不合格的;
2、經(jīng)舉報查實取消聘用資格的;
3、自動放棄聘用資格的。
擬遞補人員總成績出現(xiàn)并列的，優(yōu)先遞補的順序依照優(yōu)先進行體檢的順序進行。
十三、聘任
公示結(jié)果不影響任職的，按程序履行聘任手續(xù)。
十四、聘用及待遇
錄用人員實行聘用形式，簽訂書面聘用合同，月工資暫定為4500元。試用期6個月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)減半執(zhí)行。開發(fā)區(qū)負責(zé)繳納社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和住房公積金。根據(jù)本人工作業(yè)績、職務(wù)變動情況適時調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。錄用后需在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會工作滿3年以上，方可流動。如年終考核不稱職，開發(fā)區(qū)安排待崗培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)后考核仍不合格者，開發(fā)區(qū)提前解除合同。
十五、其他相關(guān)事宜
1、應(yīng)聘各個環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，工作人員將通過短信、電話等形式告知，請考生保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而造成損失，責(zé)任自負。
2、本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱、或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。
3、本公告未盡事宜，由河北望都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責(zé)解釋。
咨詢電話：0312-7780776
手機聯(lián)系：李主任 18831286890
原標(biāo)題：河北望都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會 關(guān)于公開招聘開發(fā)區(qū)工作人員的公告
河北望都經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
2017年7月6日
（責(zé)任編輯：李明）
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