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　　五、考試。筆試開考比例原則上不低于3∶1(不足3∶1的，由招聘單位或主管部門劃定最低控制線，在筆試前書面通知應(yīng)聘者，并報(bào)人社部門備案)，采取閉卷形式，實(shí)行百分制，范圍為招聘崗位必需的專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間見各招聘單位招聘崗位列表，考試地點(diǎn)由招聘單位另行通知。是否面試由招聘單位決定，并在本公告中明確。決定面試的，面試實(shí)行百分制。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%(其中：音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。面試人選按報(bào)考崗位筆試成績(jī)由高到低的2∶1確定。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

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　　六、體檢和考察。體檢和考察由招聘單位或主管部門組織，先體檢后考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))文件執(zhí)行，在省人力資源和社會(huì) 廳指定的醫(yī)院進(jìn)行。

　　七、成績(jī)公布及擬聘人員公示。成績(jī)公布、擬聘人員公示由招聘單位或主管部門在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行，同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼。

　　八、聘用。公示后符合聘用條件的人員，經(jīng)主管部門審核，省人力資源和社會(huì) 廳審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并按規(guī)定辦理戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

　　2014年8月31日前未取得“畢業(yè)證”的大學(xué)本科畢業(yè)生和未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”的博士、碩士研究生不予聘用。

　　九、其他事項(xiàng)。1.考試考務(wù)工作由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。2.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。3.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還。4.招聘公告除在本報(bào)公布外還將在甘肅省人力資源和社會(huì) 廳網(wǎng)站(http：//www.rst.gansu.gov.cn /sub/99.html)、西北人才網(wǎng)(http://www.xbrc.gov.cn/kefu/2011shy/zhp.htm)、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公布。

　　省人力資源和社會(huì) 廳招聘政策咨詢電話：0931—8960660

　　省人力資源和社會(huì) 廳網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0931—8960193

　　0931—8960661

　　網(wǎng)上繳費(fèi)易寶支付客服咨詢電話：4001500800

　　省人力資源和社會(huì) 廳監(jiān)督電話：0931—8826098

附：2014年甘肅省省直事業(yè)單位公開招聘人員具體崗位專業(yè)列表點(diǎn)擊打開鏈接.xls

　　甘肅省人力資源和社會(huì) 廳

　　二○一四年四月九日

（責(zé)任編輯：李明）