根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《欽州市市直事業(yè)單位引進(jìn)人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號)等精神，為引進(jìn)人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際，特制訂本方案。

一、引進(jìn)人才的基本條件

(一) 具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)身體健康;

(五)資格條件：碩士研究生畢業(yè)，具有碩士學(xué)位，森林培育、園林植物與觀賞園藝專業(yè)，35周歲以下(1982年8月14日以后出生)。

二、引進(jìn)人才的名額及崗位

欽州市林業(yè)科學(xué)研究所(以下簡稱市林科所)引進(jìn)人才2名，森林培育和園林植物與觀賞園藝專業(yè)各1名，引進(jìn)崗位為專業(yè)技術(shù)十二級崗位。

三、引進(jìn)人才的方式、程序

(一)引進(jìn)方式

本次引進(jìn)人才采取免筆試，直接面試的方式進(jìn)行。

(二)引進(jìn)程序

1、個(gè)人報(bào)名及資格審查

本次引進(jìn)人才報(bào)名及資格審查采取現(xiàn)場方式進(jìn)行，時(shí)間為2017年8月14日至18日止。符合引進(jìn)條件，且有意向者，請持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等相關(guān)證件按規(guī)定時(shí)間到欽州市林科所(欽州市欽南區(qū)西環(huán)南路118號)報(bào)名。聯(lián)系電話：0777-2807680、2808730。

市林科所按引進(jìn)的基本條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件的，不得拒絕報(bào)考。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，報(bào)有關(guān)部門按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件有關(guān)規(guī)定處理。

2、面試。面試前，市林科所主管部門欽州市林業(yè)局(以下簡稱市林業(yè)局)制訂面試工作方案報(bào)市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。面試工作定于2017年8月底由市林業(yè)局組織實(shí)施，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)執(zhí)行。

面試原則上要達(dá)到1：3(含1：3)及以上開考比例，如報(bào)名崗位只有1：2比例并確需開考的，由市林業(yè)局按程序報(bào)市人社局核準(zhǔn)后方能開考。1：1的崗位不能開考。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試分值滿分為100分，60分為合格。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。對考生面試成績在90分以上或60分以下的，考官必須在評分表中說明具體理由，并按管理權(quán)限報(bào)市人社局備案。

組織面試時(shí)，對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像或錄音，錄像或錄音資料保存一年以上，以備查看。

（責(zé)任編輯：李明）