2017山東日照市嵐山區(qū)招聘30名政府購買服務(wù)幼兒園教師公告
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由到低分按招聘計劃等額確定考察、體檢人選。招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由到低分確定人選。考生按比例折算后的總成績不得低于60分,否則不能進入考察體檢范圍。
體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢項目、標準參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對考察體檢不合格及其他原因形成的空缺,根據(jù)總成績從到低分依次等額遞補。對不按時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。體檢時間、地點另行通知。
五、聘用及待遇
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)3天公示無異議的,擬聘用人員從到低分依次選擇用人單位,并與嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心簽訂勞動合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。招聘人員由各幼兒園管理,實行聘用制,聘期一年(試用期兩個月),試用期滿不合格解除勞動合同。聘用期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,予以繼續(xù)聘用或解除聘用。
聘用人員工資待遇試用期工資1640元;聘用期月工資約為2100元(含個人承擔的保險部分;其中基本工資1700元/月,考核工資400元/月),按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險。
聘用期間,如遇政策性清退,則按上級有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
本次招聘的相關(guān)信息在嵐山區(qū)人社局網(wǎng)站及時發(fā)布。請考生隨時關(guān)注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責(zé)任自負。
本簡章由嵐山區(qū)教育局和嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心負責(zé)解釋。
原標題:2017年日照市嵐山區(qū)招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師簡章
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2017年日照市嵐山區(qū)招聘政府購買服務(wù)幼兒園教師報名登記表.xls
日照市嵐山區(qū)興嵐勞務(wù)派遣服務(wù)中心
2017年8月15日
(責(zé)任編輯:李明)
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